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2019 年就业合同书模板下载
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甲方( 用人单位 ) 名称:
住所:
法定代表人:
性别:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规
章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,
共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年
月 日止。
(二)无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终
止条件出现时止。
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其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为
天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点
从事 岗位( 工种 ) 工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更
工作地点、工作岗位 ( 工种 ) 。
第三条 乙方应按照甲方要求,完成 工作数量,并达到
质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规
和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具, 建立健全生产
工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关
规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查, 在合同期内应定期对乙方
进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务
技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
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第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠
视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月 ( 试用期的工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的
80 %,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ) 。
第十条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定
乙方实行以下第 种工资形式:
(一 ) 计 时 工 资 。 乙 方 的 工 资 由 以 下 几 部 分 组
成: 、 、 、 ;其标准分别为 元/月、 元
/月、 元/ 月, 元/
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