物业公司考勤及请假制度.docxVIP

. 重庆兆甲物业管理有限公司考勤及请假管理制度 第一条 目的 为加强公司劳动纪律和工作秩序，规范考勤和请假行为，特制定本制度。 第二条 适用范围及管理归属 本制度适用于重庆兆甲物业管理有限公司全体员工， 由公司综合管理中心归口管理， 并 由综合管理中心负责解释。 第三条 考勤时间 1、办公室工作人员执行固定工时与弹性工时相结合的工时制度，原则上按以下时间实 施考勤： 5 月 1 日至 9 月 31 日：上午 8：30 — 12 ：00 ，下午 14 ：00 — 18 ：00 ； 月 1 日至次年 4 月 30 日：上午 9：00 — 12 ：00 ，下午 13 ：00 — 17 ：30；但属于本职工作内的重大或紧急事务，无论何时，均应在第一时间前往处置。 2、各业务部门员工执行综合计算工时制度， 根据工作性质不同， 实行两班或三班轮班， 具体以各业务部门轮班表为准。 第四条 考勤种类及相关规定 1、迟到： 比规定上班 （含轮班） 时间晚到， 当月迟到第一次扣 10 元、第二次扣 20 元、 第三次扣 40 元，当月迟到累计每满 5 次加计一天旷工。 2、早退：比规定下班时间早走。每早退一次处罚 30 元，当月早退累计每满 5 次加计 一天旷工。 3、离岗：在规定的上班时间内未经直接上级主管批准擅自中途离岗。 离岗 30 分钟（含） 至 60 分钟以内处罚 50 元，离岗 60