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校学生会主席工作计划模板2021版3
篇
School student union chairman work plan template 2021
第
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校学生会主席工作计划模板2021版3篇
前言:工作计划是对一定时期的丄作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作il?划,工作就有了明确的LI标和具体的步骤,大家协调行动,使匸作有条不紊地 进行。工作计划对丄作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。 本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。
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1、=1? ? ?学生会主席个人工作计划范本标准版
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学生会主席个人工作计划范本标准版
2、篇章2:
学生会主席工作计划书例文
3、篇章3:学生会主席新学期工作计划
篇章1:学生会主席个人工作计划范本标准版
上个学期里,我想我学到的东西很多。不管是碧洲的努 力与进步还是吴怡婷的认真与突破或是张丽菲的离开,一点一 滴都刻画在我的心头。看到他们就会想起他们废寝忘食地工作 的样子,作为一个主席我甚至觉得自己根本不配拥有这样的荣 誉,我没有他们的认真也没有他们求知好学的精神,有时候遇 到点事就嫌这嫌那的。跟他们在一起的这段时间我学到的东西 比任何一段时间里收获的东西都要多。经常说要发挥先锋模范 作用,我觉得跟他们在一起他们就在无形中带领着我前进一般。 同时我也会有一种想要竞争的感觉,一种能够相互学习、共同 进步的良性竞争。在接下来仅有的半个学期里不仅仅为了学生 会的将来同时也为了自己能够以最快的速度成长,一定要好好 把握。这是我在对接下来的半个学期工作计划做准备前的内心 独白,也算是自我解剖好了。
对于下学期的工作计划,以前我只是以一种片面的认识 对自己的工作进行计划或是总结,没有整体的宏观也没有对整 体的打算。现在的学生会相较于从我刚开始加入的08届开始 总体是在走下坡路的,虽然从09届开始有些东西开始制度化, 变得更加严格了。但是往往是达不到最初制定计划的理想目标 的,对此为何产生这些个问题的原因我们都知道,也曾经无数 次总结过,问题就出现在这里,总结好了,然后呢?没有了... 我们一直在强调每结束后一次活动都要善于总结,但是往往缺 少的是如何解决我们总结岀来的问题。我想这一点对大多数的 干部或是干事来说都是很缺乏的。所以出现了学生会问题越积 越多,最后都无所谓的局面。
对此下学期的工作计划如下:
一、劳逸结合,促进发展 为什么大家总结了却不会解决,首先因为参与面不广。
如果要一个什么都不知道的人去总结问题,会总结出实质性的 东西嘛,有也只是按部就班,把从前自己知道的问题说一说就 算了,而部长也是听一听就算了,导致学生会整个局面都僵持 在那里,你不做我也不会去做的,因为身边的人是这样,连部 长都不愿意带头,底下的干事有几个能自发全心全意的工作。 所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压 力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教 育、自我服务”。
针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动 及全校性的活动,活动形式可大可小,协助部门完成工作。现 在的大家都似乎在混日子,只有有重要事情做的时候才崩起神 经,将工作布路下去,一遍做不好就做两边,直到做到满意为 之。在日常的常规工作
中我们要时不时的穿插一些小任务,让大家保持着一种 紧张感,刚开始可能对这种模式不适应,但是“箭在弦上,不 得不发”如果不逼着他们,是永远无法进步的。当然该放松的 时候还是要尽情释放的,否则适得其反。
二、理清自身职责,为他人构建平台
身为主席团的一员,起到的是决策的作用,但并不是说 一些实质性的工作就不做了,但以前偏重于做一些实质性的工 作,在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不 仅仅影响了自己,也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都 是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。
现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题,大多 数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做,听的多的都 是抱怨,交给别人又怕做不好到时候无法交差,有时候试着放 手,却找不到正确的方式方法,所以始终迈不出培养干事的第 一步,他们只是在基本面上指出一些问题,很多东西看在眼里 却不愿意指出,深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一 个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单 位,让副部长试做部长,干事长试做副部长,干事试做干事长 的
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