培训述职报告文档3篇.docx

第 第 PAGE #页共13页 培训述职报告文档3篇 Training report document 汇报人：JinTai Co I I ege  培训述职报告文档3篇 前言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考 核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位 职责，完成匸作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的 书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习 和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章L=丄? ??培训述职报告模板2、篇章2： 1、篇章L =丄 ? ?? 培训述职报告模板 2、篇章2： .. . . 3= 培训述职报告模板 3、篇章3：培训述职报告范文 篇章1：培训述职报告模板.. . 篇章1：培训述职报告模板 .. .a=. 各位领导、同志们： 大家好！ 作为一名企业培训师，从事管理培训工作时至近日已有5 个年头。这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过，主 流观点是培训效果提升的重点不在于课堂，而是在培训后成果 转化。我个人认为这个观点对错是一半对一半。对的部分是很 欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课堂之外了。错的部分 是就绝大部分中国企业，培训效果提升的重点其实是在培训前 而非培训后。相对培训结束后获得的成果而己。 在公司领导的支持和各部门的配合下，20XX年我部门有 针对性的开展各项培训，顺利完成年度培训目标。20XX年共 组织实施一级培训24次，参与员工合计1097人次，人均学时 23小时，整体培训基本覆盖公司所有员工。 一、 主要实施培训内容 20XX年培训工作主要集中在基础员工的基本素质、专业 素质、管理素质培训方面，主要培训内容有：质量体系培训、 特殊药品管理培训、新员工培训等：（培训汇总表） 二、 培训效果： 通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作， 一方面提高了员工职业素质、工作能力，另一方面顺利通过 GSP审核中的培训方面检査，并通过赛诺菲审核中的培训方面 检查。 三、 培训工作中存在的问题 1、一级、二级培训的沟通需要加强： 在GSP和赛诺菲检查中，发现一级和二级培训的沟通存 在问题，一些员工必备的培训项目没有列入一级培训计划，而 是列在二级培训当中，二级培训之后没有归档到一级档案。另 外，对于二级培训指导不够，使二级培训档案不规范。 2、 公司内部培训师力量匮乏，技巧不足： 20XX年组织的培训中，培训师队伍比较单一，培训技巧 不足，很难调动参训员工参与的兴趣。 3、 部门领导对于培训中是不够： 很多培训中，应该参加的部门领导经常迟到、早退、缺 席、培训中处理业务，对于整体培训效果产生不良影响。 3=篇章2:培训述职报告模板【按住Ctrl键点此返回目录】 3= 各位领导、同志们: 大家好！ 光阴似箭，岁月如梭。转眼半年的工作飞快地结束了， 回想起半年来忙忙碌碌的每一天，真是令我感慨万分。“不求 有功，但求无过”，这是我工作的准则。“一丝不苟，精益求 精”，这是我永远的工作态度。 本学期，受领导委托，担任XX工作。站了二十几年的讲 台，一下子改变工作形式，开始觉得很难适应。一个月的手忙 脚乱之后，慢慢地步入了正轨，全身心地投入到了紧张而繁忙 的工作之中，脚踏实地地做好每一段落的工作，做到有规有矩、 井井有条。 本人本着绝对听从指挥，认真完成任务的原则，做到循 规守纪，按部就班地做好该做的每一件事，热心为人民服务， 宁可自己费心，不让领导操心，争取让领导放心。 这半年，接待了十期学员，六百余人，成功送走了五期 学员，踏上了他们如愿的工作岗位，其他五期学员带着对未来 理想工作的憧憬仍在接受培训中。我们超额完成了学校交给的 任务。这成绩虽然凝聚了我辛勤的汗水，更蕴含着校领导的莫 大关怀和同事们的鼎力相助，我们分工到位，精诚合作，为学 校xxxx专业打开了新局面。 半年的工作已圆满结束，在新的一年里，愿我们在校领 导的带领下，群策群力、齐心合力、竭尽全力、再接再厉地再 创辉煌业绩！ ！！ 我的述职完毕。谢谢亲爱的领导和同事们的耐心倾听， 恳请大家继续给予指导和帮助。谢谢大家！ 篇章3：培训述职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】 各位领导、同志们： 大家好！ 各位领导、同志们： 现将本人xx年的工作情况简要汇报如下： 一、全面完成了集团和本矿下达的全年各项培训任务。 根据集团公司xx年职工培训计划安排，共下达我矿年度培训 总人数1094人，其中：矿长资格和安全资格各1人，安管人 员25人、区队班组长85人，在岗职工和新招转岗职工安全培 训共610