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合同编号:XX-2020-01
正式员工合同3篇
Regular employee contract
甲方:
乙方:
签订日期:—年—月—日
正式员工合同3篇
前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合 同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘
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1、篇章1:正式员工合同
2、篇章2:正式员工合同(标准版)
3、篇章3:正式员工合同基础版
篇章1:正式员工合同
甲方:
乙方姓名: 性别 年龄—文 化程度 住址 居民身份证 编号
为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和 国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致 的基础上,订立本合同。
第
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第一条录用
一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方的工作是
第二条工作安全、卫生条件
一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准, 釆取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度, 保证员工安全工作。
第三条劳动报酬及保险福利
一、 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定 货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次,时间 为每月15号,如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近 的工作日发放。
二、 甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司 的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其 相应的工资标准。注:以上工资的调整和最终解释权属本公 司的法定代表人,但不得违背当地政府的最低工资标准规定。
工资为:加上绩效加上夜班补助
三、 除了法律、法规、规章明确提岀的要求补助外,甲 方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
四、 甲乙双方共同为乙方购买社会保险。
第四条甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合 理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在 规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
第五条劳动合同未尽事宜按有关规定执行,本合同到期 即终止。
第六条违反劳动合同的责任。合同期间,任何一方违反 劳动合同有关条款规定,给对方造成损失的,应视后果和责任 大小,由违约方承担违约金或赔偿金。
第七条普通职工因个人原因离职,需提前一个月向总经 理上报辞呈,管理人员因个人原因离职,需提前两个月向总经 理上报辞呈。经总经理签字同意并办理工作移交手续后,方可 在出纳处结算工资,如未经总经理签字同意擅自离职者,则视 为自动离职,不予结算工资。
第八条劳动纪律。甲方根据劳动法规,制定各项规章制 度(员工手册及规章制度(试行版)),乙方必须自觉遵守
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甲方生产(工作)操作规程和规章制度,服从甲方的领导和管 理。
本合同自签订之日起生效,有效期为年,于年 月 —日到期。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,涂改或 未经授权代签无效。
甲方(盖章): 乙方: 代表人(签字):
甲方(盖章):
乙方:
代表人(签字):
身份证号码:
年
日
月
篇章2:正式员工合同(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】
有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业,现聘用
(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共 和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的 原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条合同期限
1 .本合同有效期限,自至年 月 日止,为期。其中年 月 日至年 月 日止,为试用期。
在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以 即行解除本合同,无任何薪资。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方确因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的 工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服 从。
乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按 量完成生产或工作任务。
第三条工作条件
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作 环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事 工作。
第四条工作时间
甲方实际每周工作6天(40小时),休息1天。
甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,给予相应时 间的调休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划 生育假等
乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方 不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。
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