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一、文档使用说明
电话销售流程及思路
本文档的内容为整个电话销售的流程、 思路及部分话术, 旨在为招聘顾问提供结构性的销售思维。 在运用的过程中要注意灵活使用, 更要注意语气、 语调及方法的运用。
二、流程图
电话销售流程及思路
第一步:电话前的准备
(在打电话前, 我们要了解客户的具体情况, 并制作相应的清单, 最好是在拜访记录里填写以下了解到的信息。 只有深入了解客户的情况下, 客户才能可能继续跟你聊下去,否则,往往被拒的机率非常高。 )
1、该企业的招聘负责人是谁?
2、本次沟通的目标是什么?
3、该企业正在招聘或者曾经招聘过的岗位是什么?
4、该岗位在行业内岗位职责是什么?主要要求有哪些?在当地的薪酬水平如何?
5、该岗位的招聘的难易程度如何?现在市场上对该岗位的需求情况如何?
6、该企业的规模如何?与其同等规模的企业在当地或者全国有哪些?
7、该企业在什么网站招聘,是否有过做广告的历史(本网站或者其他网站)?
8、之前的沟通未达成目标的原因是什么?本次通话将如何改善?
第二步:开场白
(开场白最重要的是在第一通电话就吸引客户, 让客户对你或对网站感兴趣, 至少要达到不让客户挂你电话。可根据第一步了解的情况,直接做为开场的内容,
切记不要做无用的开场,如:您好, XX 先生,请问您公司有招聘吗?这样的开场,客户还没说话就知道你是来推销的, 根本就不想再听下去就直接拒绝你说 “没
有”)
主动注册:
顾问: 您好!请问您是 xx 先生/ 小姐吗? 客户: 是的
顾问: 您好! xx 先生/ 小姐,我是一览英才网旗下 ** 英才网的招聘顾问 ** (说全名)。根据我们系统显示,您下午 X 点 X 分在我们网站上有注册,请问您还有印象吗?(请问是否有招聘需求呢?或您现在主要在招聘什么岗位呢?)
(如果客户说没有, 可以问他注册的主要目的是什么; 如果有, 可接第三步去分
析他的需求)
主动去电:
顾问: 您好!请问您是人力资源部的 XX小姐吗? 客户: 是的
(这时候可以采用以下几种开场白的方式: ) 第 1 种 :
顾问:您好!我在网站上了解到咱们公司正在招 XX岗位,请问还在招吗? 客户:没有
顾问:那是不是以前曾招过的这个岗位呢? 客户:是的
顾问:我是一览英才网旗下的 XX 英才网的招聘顾问 XXX(全名),我们网站是专门针对 XX行业的一个专业招聘网站, XX人才在我们网站储备是非常多的,
非常适合在我们网站上招聘。 我这次打电话的目的是想跟您沟通一下, 看能不能协助到您的招聘工作?
第 2 种 :
顾问:您好!我从同行业的朋友中(可以说这个同行业的公司或人名)了解到咱们公司也有相关的招聘需求?
客户:从哪里了解到的?
顾问:(微笑一下,跟客户解释)是这样的 XX先生,因为 ** 地区的 ** 些企业都是我们网站的长期招聘用户,其中和 ** 公司 HR 沟通的时候(此企业一定要有针对性,最好是当地企业并且为竞争对手) ,从他们那边了解到贵公司也在招聘同样 的岗位,不知现在招聘工作进展得怎么样了?
第 3 种 :
顾问:您好!从人才(或是求职者)那边了解到,贵公司近期也有相关的招聘需求?
客户:从哪里了解到的?(此时有部分客户是沉默代替)
顾问:我是一览英才网旗下的 XX英才网的招聘顾问 XXX(全名),我们网站是针对 XX行业的一个专业招聘网站。 成立于 2004 年,经过几年的时间积累, 建立了行业人才的强大关系人脉。 而我们专业的顾问, 经常会和行业人士进行交流。 和他们的沟通中,了解到贵公司也有相关的需求。
第 4 种 :
顾问:您好!近期有接到几个人才的电话(或我有个朋友想去你那儿上班) ,都是咨询关于咱们公司的相关情况?因了解到 ** (公司简称,如:一览)在 ** 地区具有很强的影响力, 都希望到 ** 来上班, 请问** 岗位, 现在是否己经有合适的候选人了呢?
第 5 种 :
顾问:您好!我看到咱们公司有 XX岗位在网站上发布了很久了,请问是不是目前还没有合适的候选人呢?
客户:还在进行中
顾问:我是一览英才网旗下的 XX 英才网的招聘顾问 XXX(全名),我们网站是针对 XX行业的一个专业招聘网站。 XX人才在我们网站储备是非常多的,非常适合在我们网站上招聘。 我这次打电话的目的是想跟您沟通一下, 看能不能协助到您的招聘工作?
第三步:分析需求
(确认客户有招聘需求后,我们要开始先问他具体的招聘需求,再开始去分析, 这里面需要运用较多的行业知识。 这一环节是与客户建立信任的关键环节, 也是树立网站专业性的关键节点。 )
一、了解招聘需求
顾问: XX 先生,您好!我想了解一下咱们大概要招多少人呢? 客户: XX 人
顾问:那招聘的人数还挺多的, 公司应该正在扩大吧?那咱们
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