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项目分工
项目分工
项目组顾问
姓名
孙筱平
李海华
所属单位
IGA 中 国
武汉中百仓储超市有限公司
武汉软件工程职业学院
职务/职称
总经理
项目组长
吴素萍
人事总监
苏丽明
人人乐连锁商业集团
物流管理专业带头人 /副教授
人力资源总监
项目组成员
刘志红
赵国明张正玉刘 扬 龚平
:刘志红
李德华罗银舫肖新梅魏杰羽
黄晶
中百仓储有限公司
武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院IGA 中国零售学院中百仓储有限公司
武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院
武汉软件工程职业学院
培训部部长
经贸系主任 /教授
物流管理教研室教师 /教授工商管理系主任 / 副 教 授 副院长
培训部部长
工商管理系书记 / 副 教 授 经济贸易系副主任 /副教授工商管理系副书记 /副教授物流管理教研室教师 /讲师
物流管理教研室教师 /讲师
物流管理专业及其专业群建设
一、概述
(一) 项目名称
物流管理专业及其专业群建设
(二) 专业群
物流管理( * )、电子商务、连锁经营管理(标 *为本项目重点建设专业)
(三) 服务领域
作为 IGA 中国零售学院核心专业的物流管理专业将把为中国 IGA
成员企业的物流、采购及其他经营管理岗位人才培养放在首位,同时为国内其他零售企业提供人才服务。
(四) 项目组成员
周敏
周敏
黄芬
武汉软件工程职业学院
武汉软件工程职业学院
经贸系连锁经营教研室教师 / 讲师
物流管理教研室教师 /助教
(五)计划资金投入及用途
本项目计划投入资金 1500 万元。其中,申请中央财政投入 400 万元,申请地方政府财政投入 750 万元,行业企业投入 200 万元,学院自筹 150 万元。
资金用途包括七个方面:校企合作体制机制建设 22 万元、人才培养模式与课程体系建设 120 万元、教学实训条件建设 837 万元、师资
队伍建设 203 万元,质量保障体系建设 32 万元、社会服务能力建设 117
万元、专业群建设 169 万元。
二、建设背景
(一)行业背景
10 多年来,中国的连锁零售业在模仿中成长,在学习中成熟,在竞争中壮大。出现了一大批像武汉中百仓储、江苏苏果、湖南步步高、深圳人人乐等区域性连锁零售龙头企业。这些企业拥有数十上百家门 店,每家门店营业面积过万平米。中国的民族连锁零售企业不断地发 展壮大,期间虽然凭借自己的努力化解了众多困难,但人才问题一直 倍受困扰。发展之初,大多数企业采取高薪聘用、实践培养等措施, 但人才的跟进速度远远赶不上企业的扩张步伐。人才成为企业发展的 瓶颈,人才成为企业扩张的风险性因素,中国的连锁零售企业迫切需 要具有全新思维、掌握现代零售技术和物流管理的零售人才。据相关 研究分析,在连锁零售企业的扩张式的发展过程中,物流服务质量跟 不上发展的速度已成为制约其发展的瓶颈。物流服务质量体现在连锁
经营的各个环节如订货、储存、配送、退货及采购,物流服务质量的高低决定了零售企业的核心竞争力。因此,提高这些部门技术与管理人员的物流运作与组织能力已是当务之亟。对现有人员培训远远满足不了企业扩张对连锁零售物流人才的需求速度。像家乐福、深圳人人乐等连锁巨头以平均每个月开三五家新店的速度扩张,使物流人才供不应求,存在巨大缺口。
从连锁零售人才的供给方面来看,首先,人才的供给远远小于需 求,其中又以中高级管理人才特别是零售店长的缺口最为显著;其次, 人才供给结构上,具备管理、销售、采购、财务、信息、运输、仓储、配送等专业技能的人才极度缺乏,人才的不断外流和连锁企业门店的 不断增加,已经成为一个不可调和的矛盾。 2008 年,中国连锁经营协会正式发布 “ 2008年中国连锁百强名单 ”,武汉商业集团旗下的上市公
司武汉中百集团、武商集团、中商集团三家企业入围。至 2009 年,三家企业的门店总数已近 300 家,其中武汉中百仓储达 140 家,武商量贩达 100 家,中商平价 50 家。根据各连锁大鳄发布的拓展计划,两年内全国范围内将新增连锁门店近万家, 这意味着至少需要 1 万名店长, 按每个店 30 个中层管理人员计,则需 30 万人,其中需要补充大量的精通物流管理、采购等中层管理人员。
(二)专业基础
物流管理专业是我院的骨干专业,于 2005 开始招生,现有在校生588 人。2005 起为武汉中百仓储定向培养物流等岗位的一线管理人才。
物流管理专业现有专业教师 13 人,其中:正教授 1 人、副教授 4
人、讲师 4 人、助教 4 人。双师素质教师 9 人,占教师总数的 69%, 其中高级物流师、国家职业技能鉴定考评员
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