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工务通号部轨道科科长管理岗位工作标准 （试行稿） SGXGY-Z-208-003-2014-A/0 PAGE 2 目??次 TOC \h \z \t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语和定义 1 4　职责 1 5　任职条件和要求 2 6　工作内容和要求 2 7　检查与 考核 3 工务通号部轨道科科长管理岗位工作标准（试行） 范围 本标准规定了xx公司运营分公司（以下简称“分公司”）工务通号部轨道科科长管理岗位的职责、任职要求、考核。 本标准适用于分公司工务通号部轨道科科长岗位，是开展日常工作和检查与考核其工作的依据。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求 GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 术语和定义 无 职责 4.1 负责生产计划管理 4.1.1 负责制定工务通号部轨道科各类生产计划； 4.1.2 负责组织开展轨道科各类生产任务； 4.2负责技术管理 4.2.1 负责组织编制工务通号部轨道系统检修维护相关工艺规程、规章文本； 4.2.2 负责轨道专业技术资料、各类报表的管理和分析工作； 4.2.3 配合上级组织开展部门故障处理与应急演练。 4.3 负责轨道科科室管理工作 4.3.1 负责对轨道科各工班业务的指导、监督、检查、整改； 4.3.2 负责轨道科安全管理工作； 4.3.3 监督和检查。 4.4 负责委外维保单位管理工作 4.4.1 认真落实监督检查制度，履行监督、检查、督促整改、落实职能； 4.4.2 对委外维保单位的检修安全、质量、进度进行监控检查。 任职条件和要求 5.1 员工行为要求 敬业爱岗、忠于职守；勤奋学习、精通业务；遵章守纪、廉洁自律。 5.2 学历或职称要求 应具有轨道、土木工程、结构等相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称。 5.3 业务能力要求 5.3.1 熟悉司纪司规，职业道德规范、质量管理知识。 5.3.2 熟悉城市轨道交通工务、房建、市政等专业知识。 5.4 工作能力要求 5.4.1 具备良好的心理素质、团队协作能力、工作责任心。 5.5 工作经历要求 5.5.1 要求有轨道交通相关行业5年及以上相关工作经验，3年管理工作经验。 工作内容和要求 6.1 负责生产计划管理 6.1.1 负责制定工务通号部轨道科各类生产计划 6.1.1.1 轨道科科长需根据轨道专业设备的实际情况，合理编制年度生产维修计划，上报工务通号部主任审批； 6.1.1.2 定期组织编制轨道科月度、周生产计划，审核无误后上报工务通号部主任； 6.1.1.3 若发生轨道系统故障或上级领导临时安排任务，轨道科科长组织申报临时施工计划，审核无误后报相关部门批准后方可执行。 6.1.2 负责组织开展轨道科各类生产任务 6.1.2.1 根据施工行车通告，安排工务队长组织部门与委外维保单位人员按计划进行施工； 6.1.2.2 临时施工计划批准后，及时与相关部门与外单位协商到位，安排工务队长组织人员按计划施工； 6.1.2.3 若需进行大面积的维修或设备调试验收，组织相关技术人员编制施工方案，确保施工质量与人员安全。 6.2负责技术管理 6.2.1 负责组织编制工务通号部轨道系统检修维护相关工艺规程、规章文本 6.2.1.1 负责组织轨道科技术人员编制本系统各类标准化文本，包括专业技术文本、作业指导书、应急抢修预案及流程等，经相关部门与领导审核批准后备案实施； 6.2.1.2 根据有轨电车系统实际情况，对现有规章规程中错误或不合适的条款进行修改，保证其准确实用。 6.2.2 负责轨道专业技术资料、各类报表的管理和分析工作 6.2.2.1 组织技术人员对轨道专业各类数据做成报表，按月、季度、年度进行分析，形成分析报告并存档备案； 6.2.2.2 每月对轨道系统设备进行质量检查，组织定期抽验器材质量，了解设备运行质量信息，提出改进措施； 6.2.3 配合上级组织开展部门故障处理与应急演练 6.2.4.1 当轨道专业设备发生故障时，及时向工班人员提供技术支持，分析原因排除故障； 6.2.4.2 在故障完成处理后，及时对故障原因进行分析，发现问题提出整改意见； 6.2.4.3 在抢修发生24时内，整理故障分析报告、抢修报告； 6.2.4.4 每季度检查一次各班组应急演练推进情况。 6.3 负责轨道科科室管理工作 6.3.1 负责对轨道科各工班