水泥助磨剂质量管理规程.docxVIP

门卫管理制度 门卫管理制度 页脚内容 页脚内容6 （二）组织制定企业的质量方针和质量目标。 （三）编制适合本企业实际的质量管理体系文件。 （四）制定质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量。 （五）负责重大质量事故的分析处理。 第八条化验室的职责 （-）质量检验：按照有关标准和规定，对原材料、半成品、成品进行检验。按规 定做好质量记录和标识，及时提供准确可靠的检验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯 性。 （二）质量控制：根据产品质量要求，制定原材料、半成品和成品的企业内控质量 指标，强化过程控制，运用科学的统计方法掌握质量波动规律，不断提高预见性与预防能力, 并及时采取纠正、预防措施，使生产全过程处于受控状态。 （三）出厂水泥助磨剂的确认、检验、交货和验收：1、严格按照相关产品标准和 供需双方合同的规定对出厂水泥助磨剂的质量进行确认，编写出厂水泥助磨剂的质量确认程 序文件。2、按相关标准和供需双方合同的规定进行出厂检验、交货和验收，杜绝不合格水 泥助磨剂出厂。 （四）试验研究：根据用户需求进行产品试验研究，提高产品的使用性能。 第九条化验室的权限 （-）监督、检查生产过程受控状态，有权制止各种违章行为，采取纠正、预防措 施，及时扭转质量失控状态。 （二）参与制定质量方针、质量目标、质量责任制及考核办法，为质量奖惩提供依 据，行使质量否决权。 （三）有权越级汇报企业质量情况，提出并坚持正确的管理措施。 （四）有水泥助磨剂出厂决定权企业领导不得无理干预化验室的职权，更不能借故 打击报复，违者追究责任，严肃处理。 第十条化验室人员配备 （-）化验室应配备主任及研究试验和生产检验等人员。检验人员人数应能满足检 验工作需要，化验室从事生产检验的总人数不得少于5人。 （二）化验室人员任职要求：1、化验室主任：具有工程师以上职称或从事化验室 工作3年以上，具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德，有一定的组织能力和分析问题 处理问题的能力，坚持原则，熟知生产工艺、相关标准和质量法规。2、检验和技术人员： 具备高中以上文化水平，熟知本岗位的操作规程、控制项目、指标范围及检验方法，经专门 培训、考核，取得省级（含省级）以上培训证书。3、化验室人员要相对稳定，化验室业务 什干的任用和调动应征求化验室主任意见。 第三章质量管理制度 第十一条企业结合实际情况，按照本规程的要求，制定企业质量管理实施细则， 编制生产过程质量控制图表和原材料、半成品、成品的内控指标，参照GB/T19000—IS09000 族标准编制为保证质量管理体系有效运行所必需的程序文件。 第十二条化验室应建立健全内部管理与检验制度，主要包括：（一）职责范围、 岗位责任制和作业指导书。（二）质量事故报告制度。（三）检验质量控制制度（包括与国 家级、省级对比验证：内部抽查对比验证：使用国家有证标准样品/标准物质对比验。 （四）检验和试验仪器设备、化学试剂的管理制度。 （五）文件管理制度。 （六）样品管理制度。 （七）人员培训和考核制度。 （八）检验原始记录、台帐和检验报告的填写、编制、审批制度。 （九）出厂水泥助磨剂的合格确认制度。 第十三条 检验、环境条件与试验仪器设备、化学试剂的管理要求 （-）仪器设备必须按相关水泥产品标准和《水泥企、业化验室基本条件》（附件 1）要求配置齐全，、符合有关技术标准。制定和执行仪器的检定、校验制度，建立仪器设 备档案。＜-）检验用的化学试剂应验证其生产企业名称、产品等级、执行标准及生产许可 证的编号，严禁使用不符合要求的化学试剂。 （三）检验环境条件必须符合相关技术标准的要求。 （四）试验允许误差应符合表1规定。 第十四条企业应按水泥助磨剂产品标准的要求，定期向国家级质量监督检验机 构寄（送）样品进行型式检验，同时接受国家级质量监督检验机构的监督，检验结果以国家 级质量监督检验机构的结果为准。 第十五条 质量记录、档案、资料、报表管理 （-）按照《档案法》的要求，做好质量技术文件的档案管理工作。原始记录和台 帐使用统一的表格，各项检验要有完整的原始记录和分类台帐，并按月装订成册，由专人保 管，按期存技术档案室。原始记录保存期为三年。台帐应长期保存。 （-）各项检验原始记录和分类台帐的填写，必须清晰、完整，不得任意涂改。当 笔误时，须在笔误数据中央划两横杠，在其上方书写更正后的数据并加盖修改人印章，涉及 出厂水泥助磨剂的检验记录的更正应有化验室主任签字。 （三）对质量检验数据要及时整理和统计，每月有月统计报表和月统计分析总结, 全年应有年统计报表和年统计质量总结。企业应创造条件，建立计算机质量管理数据库。 第十六条人员培训和考核 （一）每年年初应制定企业内部培训和考核计划，并按计划实施和总结。 （二）参加国家和省级行业协会组织的产品标准、方