员工解聘工作流程图.pdfVIP

（一）员工辞退、解聘工作流程图 单位名称 人力资源部 流程名称 员工辞退、解聘工作流程 层 次 2 概 要 员工辞退、解聘的处理 单位 总经理 主管副总 人力资源部 相关单位主管 相关员工 节点 A B C D E 开始 1 中层以上干部 普通职员 所在部门开 2 审批 审批 整理上报 审批 辞退介绍信 员工个人提 3 出辞职申请 4 开离职通知 所在单位开 单 介绍信 解除劳动合 5 同证明书 6 结束 （二）员工辞退、解聘工作标准 任务 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 名称 程序 ☆ 将辞退或解聘申请上报审批 1 个工作日 E2 整理 内 D2 《人力资源管 上报 重点 C2 理制度》 审批 ☆ 文件审批程序齐全 B2 标准 ☆ 依据《人力资源管理制度》的通知 程序 ☆ 根据审批文件开离职通知单给相关单位或相关人员 1 个工作日 开离 A2 内 离职财产清理 职通 B2 重点 单 知单 E4 ☆ 文件审批程序齐全 标准 ☆ 依据《人力资源管理制度》的通知 程序 解除 ☆ 解除劳动合同证明