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通信队长岗位工作标准 （试行稿） XXXX XXXXX-2014 PAGE 2 目??次 TOC \h \z \t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语和定义 1 4　职责 1 5　任职条件和要求 2 6　工作内容和要求 2 7　检查与考核 3 通信队长岗位工作标准（试行） 范围 本标准规定了xx有限公司运营分公司（以下简称“分公司”）通信队长岗位的职责、任职要求、工作内容要求和方法、检查与考核。 本标准适用于分公司通信队长岗位，是开展日常工作和检查与考核其工作的依据。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求 GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 委外单位管理办法 术语和定义 无 职责 业务管理 负责有轨电车通信工班业务学习； 负责工班业务学习台账记录。 安全管理 负责工班安全生产； 负责工班安全学习。 物资管理 负责工班物资申报； 负责工班物资台账建立。 班组建设 负责工班员工团队管理； 负责工班生产计划管理。 负责委外单位的管理 认真落实监督检查机制，履行管理职能； 对委外维保单位的生产作业安全、质量、进度进行深度管理检查。 任职条件和要求 员工行为要求 敬业爱岗、忠于职守；勤奋学习、精通业务；遵章守纪、廉洁自律。 学历或职称要求 应具有大专及以上学历或具有初级及以上专业技术资格。 业务能力要求 熟悉司纪司规，职业道德规范、质量管理知识。 熟练掌握通信设备原理、通信设备维修技术标准、通信设备操作程序、通信设备故障处理指南等相关规章制度。 工作能力要求 有较好的组织、协调工作能力。 具有现场工作经验、高度的工作责任感和吃苦耐劳精神、分析判断能力、动手能力 工作经历要求 具有3年及以上相关工作经验。 工作内容和要求 业务管理 负责工班业务学习 做好工班业务学习工作； 组织工班人员进行理论学习； 组织工班人员进行实操和技术比武； 业务技能学习台账检查记录并整理 每次业务学习完认真详细检查并整理业务学习台账，包括理论学习、实操学习； 安全管理 负责工班安全生产工作 每次作业前进行安全预想工作； 每次作业前要设置专人防护，合理分配生产任务。 负责工班安全学习 定时组织工班人员进行安全学习，包括安全规章制度学习、安全事故的学习，故障分析学习； 物资管理 负责工班物资申报，包括办公用品申报、耗材的申报、工器具的申报等； 负责工班物资台账的建立 每次对所申报的物资要进行记录管理，包括工班的办公用品记录、个人工器具记录、班组公用工器具记录、以及一些维修耗材的记录。 班组建设 负责工班团队建设； 加强工班团队的凝聚力建设，包括个人心态，工作方法，团队的士气； 负责工班生产管理计划； 合理安排工班生产管理计划，包括日常生产计划、周计划、月计划、年计划。 负责委外单位的管理 认真落实监督检查制度，履行监督职能，熟知《委外单位管理办法》内容，按照管理办法严格执行； 对委外维保单位的检修安全、质量、进度进行深度监控检查 监管委外单位维保人员的是否正确穿戴好安全防护用品，是否规范作业，如有违规，应立即要求整顿并记录考核； 在通号设备维保过程中，对维保的设备、项目、关键环节进行全过程卡控，对其检修方式、各检修维保项点落实情况、是否漏检等进行监管，保证工作质量； 检查与考核 检查 序号 检查内容 检查标准 检查方式 检查频次 1 规章制度 规章文本齐全 查阅资料 2次/月 2 安全管理 设备安全、人员作业安全情况；安全教育情况 现场检查 4次/月 3 生产计划 生产计划推进情况、生产计划完成情况、施工作业时间实际利用率、施工作业安全等 查阅资料 2次/月 4 设备故障管理 设备故障分析、统计、问题整改 查阅资料\现场检查 4次/月 5 现场设备维修检查 设备现场维修检查 现场检查 4次/月 6 人员培训管理 专业知识培训情况 现场检查 2次/月 7 应急演练 专业应急演练情况 现场检查 2次/月 （检查方式可包括：查阅资料、现场检查、领导评定、客户回访、第三方调查等） 考核 按分公司相关管理办法考核。 _________________________________