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第三章行政公务人员 第三章行政公务人员 88.某市监察局经初步调查，认定该市教育局局长魏某在出国考查期间有严重违纪行为，决定对其进行查处。依据《行政监察法》，哪些选项是正确的？ A.对魏某的调查属重要检查事项，立案应报市政府和省级监察机关备案 B.某市监察局可以责令魏某在指定地点就有关问题作出解释。若不配合，该局有权扣留魏某 C.在调查期间，监察局可以作出暂停魏某执行职务的决定 D.经调查认定魏某不存在违纪事实，监察局应撤销此案并告知某市教育局及其上级机关 　 第三章行政公务人员 解析：《行政监察法》第30条，监察机关按照下列程序对违反行政纪律的行为进行调查处理：（一）对需要调查处理的事项进行初步审查；认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案；（二）组织实施调查，收集有关证据；（三）证据证明违反行政纪律，需要给予行政处分或者作出其他处理的，进行审理；（四）作出监察决定或者提出监察建议。重要、复杂案件的立案，应当报本级人民政府和上一级监察机关备案。由此A的说法是正确的。 第31条，监察机关对于立案调查的案件，经调查认定不存在违反行政纪律事实的，或者不需要追究行政纪律责任的，应当予以撤销，并告知被调查单位及其上级部门或者被调查人员及其所在单位。重要、复杂案件的撤销，应当报本级人民政府和上一级监察机关备案，由此D是正确的。 第20条第（三）项的规定，责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁；（四）建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。BC的说法不正确。 本题正确答案是AD. 第三章行政公务人员 第三章 行政公务人员 第三章行政公务人员 一、行政公务人员的概念 基于一定的行政公务身份而 代表行政主体形势行政职权、履 行行政职责的工作人员 第一节 行政公务人员概述 第三章行政公务人员 二、行政公务人员特征 1、行政公务人员是个人 2、代表行政主体实施行政职务的人 员 3、公务身份关系是行政公务人员实 施行政职务行为的法律基础 4、所实施的行政职务行为在法律效 力的后果上归属于所代表的行政主体 第三章行政公务人员 （一）国家公务员 1、概念 2、范围 七种机关工作人员：党的机关×2、动嘴的机关×2、司法机关×2、行政机关×1，非工勤人员 三、行政公务人员的范围 第三章行政公务人员 3、基本管理制度 ①职位分类、职务级别 职位分类：综合管理类、专业技术类和行政执法类 职务级别： 领导职务（10 级） 非领导职务（8 级） 职务对应相应的级别（15 级） 第三章行政公务人员 4、公职的取得 公职的取得 录 用 任 职 兼 职 第三章行政公务人员 录 用 范围：主任科员以下的 非领导职务 条件：肯定条件（职位资格空缺 否定条件（犯罪刑罚or开除公职 程序：考试→ 考察→ 体检 试用期1 年 第三章行政公务人员 任 职 选任制：宪法组织法规定的人大 及其常委会选举的领导职务 委任制:一般的公务员职务 聘任制:专业性较强or辅助性职位, 1-5年聘任合同;协议工资；非保密； 人事部门备案 第三章行政公务人员 兼职: 机关外兼职经过有关机关批准 不得领取兼职报酬 不得在盈利性组织中兼职 第三章行政公务人员 例1：关于聘任制公务员，下列做法正确的是：（10不定项） A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员 B．某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制 C．某市林业局聘任公务员的合同期限为十年 D．某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准 第三章行政公务人员 5、公职的履行 考 核 内容 德、能、勤、绩、廉，以绩为重点 类型 定期考核；不定期考核 结果 定期考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职（降职） 第三章行政公务人员 奖 励 对象 公务员个人；公务员集体 形式 精神奖励、物质奖励相结合，以精神奖励为主 种类 嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号 第三章行政公务人员 处 分 种类 警告（6月）记过（12月）记大过（18月）降级（24月）撤职（24月）开除 后果 处分期间不得晋升职务和级别，不得涨工资（警告除外） 解除 解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为恢复原级别职务 抵抗权 上级决定命令：一般错误的，提出意见后执行免责；明显违法的，应当拒绝执行 第三章行政公务人员 两种以上处分 不同种类→ 只罚重的； 同一种类→ 延长期限 人大选举公务员 政府决定开除、撤职处分， 向人大提出罢