自考试卷：劳动和社会保障概论自考试题及答案_0.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 自考试卷：劳动和社会保障概论自考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 2.劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动是( ) A.复杂劳动 B.简单劳动 C.体力劳动 D.脑力劳动 3.劳动的动因是( ) A.人类的需要 B.自然的需要 C.社会的需要 D.家庭的需要 4.我国国务院颁布的《工伤保险条例》的施行日期是( ) A.2003年1月1日 B.2004年1月1日 C.2005年1月1日 D.2006年1月1日 5.我国1998年确立的“三条保障线”制度的内容是( ) A.国有企业下岗职工基本生活保障、工伤保险和城市居民最低生活保障 B.国有企业下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障 C.国有企业下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障 D.国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障 6.我国产生就业问题的基本原因是( ) A.新增劳动力众多 B.第二产业发展不充分 C.劳动参与率偏高 D.劳动力市场不完善 7.工作时间长度的最高界限取决于劳动者的( ) A.生理素质 B.心理极限 C.生理极限 D.心理素质 8.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是( ) A.比例定员计算法 B.岗位定员计算法 C.设备定员计算法 D.劳动效率定员计算法 9.根据我国现行法律规定，劳动者每周工作时间为( ) A.20小时 B.30小时 C.40小时 D.50小时 10.一般来说，企业不同等级工资之间差异程度是指( ) A.工资制度 B.工资理论 C.工资管理 D.工资级差 11.一般情况下，将员工除工资收入以外享有的利益和服务称为( ) A.员工奖励 B.员工收益 C.员工福利 D.员工待遇 12.将企业工资总额同经济效益挂钩的形式称为( ) A.总额挂钩 B.工效挂钩 C.岗位挂钩 D.工种挂钩 13.我国劳动合同鉴证本身是一种( ) A.行政监督行为 B.司法监督行为 C.行业监督行为 D.民间监督行为 14.从世界上看，集体劳动合同的期限主要有( ) A.一种 B.二种 C.三种 D.四种 l5.我国劳动争议调解机构是( ) A.企业内部设立的 B.企业外部设立的 C.行政部门设立的 D.司法部门设立的 16.从下列社会保障制度模式的比较来看，不受通货膨胀影响的是( ) A.预收预付制 B.现收现付制 C.完全积累制 D.部分积累制 l7.下列选项中，属于社会保障制度中最低层次的项目是( ) A.社会救助 B.社会福利 C.社会保险 D.社会优抚 l8.在我国，属于社会保障体系最高层次的项目是( ) A.社会救助 B.社会福利 C.社会保险 D.社会优抚 19.个人领取社会保险待遇条件符合规定的，应当提出申请。受理申请的是( ) A.用人单位 B.用人单位行业机构 C.司法部门 D.劳动保障行政部门 20.按照社会保险待遇社会化发放的要求，有关机构将为每一个受保人在银行开设一个( ) A.存款帐户 B.财政专户 C.支付帐户 D.投资帐户 21.社会保险登记是用人单位和职工参加社会保险的( ) A.第一步骤 B.第二步骤 C.第三步骤 D.第四步骤 22.根据有关规定，我国目前一般遵守的法定劳动年龄是( ) A.14-60岁 B.16-60岁 C.18-60岁 D.20-60岁 23.失业保险制度最初起源的国家是( ) A.法国 B.挪威 C.比利时 D.丹麦 24.颁布国民保险法并开创了强制性失业保险制度先河的国家是( ) A.英国 B.法国 C.比利时 D.德