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人员岗位责任制度
院长工作职责
一、全面领导医院工作， 包括医疗、 教学、 科研、 预防、 人事、财务、基建和总务等工作。
二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划， 按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作， 定期深入门诊、 病房， 并采取积极有效措施， 不断提高医疗质量。
四、负责组织、 检查临床教学、 人才培养和业务技术学习。
五、负责领导、 检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。
六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德， 加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，
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