SQL工资管理学习系统课程设计学习报告计划.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE12 精品文档 PAGE 设计报告 课题名称： 工资管理系统 学 院： 专业班级： 学 号： 学 生： 指导教师： 青岛理工大学琴岛学院教务处 2009  年  7  月  3  日 学生课题名称  工资管理系统  指导教师 设计时间 设计地址 数据库系统课程设计是对学生学习达成《数据库原理与技术》课程的一次 设计目的 理论与实践的综合设计，旨在学生更好掌握数据库原理的理论知识，并且 能根据所学习的数据库知识建立完善标准的数据库系统 。 一、设计目的 工资管理是一项琐碎、复杂而又十分仔细的工作 ,一般不允许发生差错。手工进行工 资发下班作，需要反复地进行抄录、计算，不单花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄录不慎，出现张冠李戴,或许由于计算机的大意，出现工资发放错误的现象。计算机进 行工资发下班作，不单能够保证工资核算正确无误、迅速输出，而且还能够利用工资数据 库对相关工资的各样信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务办理。实现公司员工工资管理的系统化、规范化和自动化，能够和人事管理系统、考勤管理系统相结 合，真实实现公司高效、科学、现代化的员工管理。 二、数据库功能剖析 信息输入功能 输入员工的基本信息。包括：员工编号、姓名、性别、出生年月、参加工作时间、所属部门、职务、职称、政治相貌、婚姻状况等基本信息。 输入员工的工资信息。包括：基本工资、岗位工资、住房补贴、津贴、工会会费、水电费、住房公积金、养老保险、奖惩。 输入员工的部门信息。包括：部门编号、部门名称、部门负责人、部门人数。 数据改正删除功能 改正和删除员工的基本信息。当单位人员的信息发生变化，如职称的改变，工作部门变动，或调离本单位等，系统应能改正员工的信息或将其从员工信息表中删除。 改正和删除员工的工资信息。员工升职加薪、工资普调是公司中常有的事情，这就需要系统能方便对员工工资进行个别及批量的改正；如员工调离本单位，就应该从员工信息表中删除这个员工信息，将其工资信息表中相应的数据删除。 改正和删除部门信息。当取消一个部门时，能从部门信息表中将其删除。而当一个部门的名称发生改变时，系统中所有该项部门的名称应一致的改变。 查问和统计功能 能够查问指定员工的基本信息。 能够查问指定某个部门或全部部门的基本信息 查问某个员工的工资信息。 统计、汇总指定年份公司各部门或某个部门每个月或全年工资总额，汇总各部门的人数或本单位的总人数。 工资表月工资记录的生成功能。生成当月所有员工或某个部门的工资记录，同时能进 行员工工资的计算，即计算应发金额、应扣金额及实发金额。 三、数据库设计 需求剖析： 《工资发放管理系统》针对的用户是中小公司或学校，工资项目比较少，较为固定，工 资管理波及公司管理的多个方面，如员工职务工种变化、员工考勤情况、员工加班情况、 等等。根据这些信息，在每个月的某个固准时间，生成公司全体员工的月工资。关于月工 资，能够实现按照员工、部门、月、年进行统计剖析，产生相应报表 。 需求信息整理（DFD图）如下： 管理 基本工资 员 查问结果 员工信息 津贴信息 工资 员工 财务 录入工 工资 员工工资信息 管理 部门信息 第1层DFD图 部门 2.观点剖析（E-R图） 出勤统计 查问恳求 第0层DFD图 工资信息 录入员 员工 3.逻辑设计： 1 具有 N出勤 a.数据词典 人事 员工信息 部长 月份 员工编号 部门号 表1 员工津贴表jt 1 列 名 数据种类 录入部 能否为空 说明 emp_no 部门信息 notnull 员工号（主键一） varchar(8) 响 影 Jiaban_month varchar(10) notnull 加班时间(主键二) 部门名 char(2) null 加班天数 jbtianshu 查问职 员工 float null Jiaban_jiangjin 加班工资 查问恳求 人数 奖惩工资 1 缺勤天数 考勤信息统计表格kq 表2 部门 列 1 名 属 N 员工 1 能否为空 N 工资 说 明 查问结果 数据种类 具有 emp_no varchar(8) E-R图 notnull 员工号(主键一) Kaoqin_month 图二：员工部门实体 notnull 图三：员工考勤实体 E-R图 varchar(10) 时间( 主键二) queqin char null 1 缺勤天数 Kaoqin_gongzi float null 考勤工资 员工编号 表3 工资标准表格gzbz 影响 列 名 数据种类 能否为空 说 明 月份 Zw Varchar（10） notnull 1 工种(主键) Jibengongzi Float 1 null N 基本工资 津贴 具有 津贴 加班天数