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帮你重塑思考方式!贝索斯、格雷汉姆、安德森等 13 位大牛的思维模式是这样
的
心理模式对于你的脑子来说就像是 App 在手机里的角色 —— 和App 一样,心理模式的种类
繁多,它们帮助你做出决定、解决问题,帮你以全新的方式看待世界。总之,它们让你的脑
子更加灵光。
投资大师查理芒格和传奇人物埃门马斯克都认为,你需要知道是哪些心理模式让你理解和认识这个
世界的。当然,想要记下所有内容是不现实的。
你可能也早已发现,那些想要背下所有内容的学生最终都会把这些东西全都忘掉。他们在学
校里不会成功,在人生中也一样。你必须要合理地处理脑子里的那些心理模式,建立起一个
框架。 —— 查理芒格
在创业世界中,要学习的新知识永远不会干涸。面对着如此多的媒体网站: ProductHunt 、
Medium 、twitter 、quibb 、TechCrunch 、HackerNews 、Quora 、T heMacro…… 我们很难记住那
些真正基础的、有意义的知识。
下面就是一些作为创业者最需要知道的重要心理模式,它们将能够帮助你弄懂自己思考的方法:
遗憾最小化框架 (RegretMinimization Framework )
提出者:杰夫贝索斯 亚马逊 CEO
遗憾最小化框架是亚马逊 CEO 杰夫贝索斯提出的,它能让你在面向未来的基础上看待当下的现实,
从而帮助你完成困难的决策。比如说,它会让你放弃现在的工作,去追求你已经想了两年半的一个
梦想。杰夫在做决定时会将自己想象成 80 岁的模样,思考自己在一生中会感到遗憾的事件。
我知道,等我到了 80 岁,我绝不会后悔我做过的这些尝试。我不会后悔投入到互联网这个我认为将
成大事的领域之中。我知道哪怕我失败了,我也不会遗憾,但我可能会因为没有尝试而最终后悔
不已。 —— 杰夫贝索斯
创意迷宫 (The Idea Maze )
提出者: Balaji S. Srinivasn A16Z 成员
创意迷宫是一种思维框架,能够帮助你思考并计划公司可能会走上的多种道路。成功的创业灵感通
常会经过大量的优化,考虑到未来世界的变化而预测出多种发展道路,形成一个框架后再着手实施
。
一个优秀的创始人应该能够预测到,在这个迷宫中,转哪些弯会为公司带来财富,哪些会将
公司带向灭亡。一个糟糕的创始人则只会盲目地奔向一个写着电影、音乐、文件分享、 P2P
或者是图片社交的迷宫入口,丝毫没有考虑这一产业的历史、迷宫内已有的玩家、过去的伤
亡人数,也没有考虑是否有能够打破围墙、改变现状的科技。 —— Balaji S. Srinivasan
Balaji 认为,在开始工作前必须要完成这个迷宫,可以从历史、类似物、数据理论和直接经验等方面
入手。此外,将这种计划比喻为迷宫,能让人们从更宏观的角度看待问题。你需要担心的,就是不
要在错误的道路上浪费太多时间。
厌恶性事务盲区 (Schlep Blindness )
提出者: Paul Graham YC 创始人
厌恶性事务盲区会让创始人忽略各种创业点子。 “Schlep一词来源于意第续语,意思是乏味的、不”
受欢迎的苦差事。它的危险之处在于,人们往往认识不到这些事务的存在,仿佛下意识地将它忽
略了,这就是 厌恶性事务盲区“ ”。
一个企业将要从事的 苦差“ ”也正定义着这个企业。苦差事就像是一个冰冷的游泳池,唯一的
处理办法就是:跳进去。 —— Paul Graham
目标问题 (Jobs to be Done )
提出者: Clayton Christensen 《创新者的窘境》作者
目标问题能帮助你明白为何用户要选择你的产品,由此让你能够更精确地发展产品,更好地进行
营销。
目标问题框架是在商业背景下看待用户动机的有效方法。传统的营销技巧要求我们把客户按照年
龄段、人种、婚姻状况等项目分类,但这一分类太关注公司想要销售什么,而非客户需要什么。客
户的购买决定很少是因为自己属于某一类别,而是因为他们发现自己必须解决某个问题。
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