1战略发展部部长职位说明书.docxVIP

部长职位说明书 根本情况 职位名称 部长 职位编号 所属部分 战略生长部 直接上级 分管副总裁 直接下属 职位名称 部长助理、行业阐发主管、战略筹划主管、品牌治理主管、技能治理主管 职位设置目的 确保团体中恒久战略筹划定时制订并顺利实施，确保战略性资产得到有效治理，为团体重大决策提供支持 事情职责 卖力部分内部治理事情 卖力组织和治理团体公司信息调研、战略课题研究运动 卖力组织和治理团体中恒久战略筹划的制订和调解 对权属公司战略筹划运动提供指导和支持 协助团体公司财产投资项目的筹谋、论证与实施 卖力组织开展团体公司品牌治理、技能治理、信息化治理事情 事情内容 组织、指导团体内外部情况阐发、行业阐发，为团体领导的宏观决策和治理创新提供建立性意见 组织制定团体的中恒久生长战略，主持体例战略阐发研究陈诉 对团体各权属公司的战略筹划提供指导，并卖力审核 组织公司行业性、综合性、全局性和前瞻性的战略课题研究，筹谋并组织实施公司与外部机构的战略研发互助和咨询项目 协助团体公司财产投资项目的筹谋、立项、项目评估，提供项目决策意见 协助团体公司新的财产投资项目的前期治理事情 组织制定团体品牌和技能生长筹划，并监视实施 组织团体的信息化事情，对权属公司的信息化事情提供指导 卖力本部分治理事情，到场和协调与本部分有关的跨部分互助事情 完成领导交办的其他事情 事情职权 对团体中恒久战略筹划有提案权、监