- 2
- 0
- 约2.12万字
- 约 28页
- 2021-06-28 发布于广东
- 举报
企业文化建立:认识、现状和问题
——2005年中国企业经营者生长与生长专题观察陈诉
中国企业家观察系统
原载《治理世界》2005年第6期
【标题注释】本次观察是由中国企业家观察系统组织的第12次全国性企业经营者年度跟踪观察,得 到了国务院生长研究中心人才交换培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国 有资产监视治理委员会企业分派局、国度统计局百姓经济综合统计司、中国企业联合会 研究部、国度生长和革新委员会百姓经济综合司、人事部人才流动开发司、建立部政策 研究中心、交通部体改法例司、商务部政策研究室、劳动和社会保障部法制司、国度税 务总局政策法例司、中国证券监视治理委员会信息中心、中国物流与采购联合会等有关 部分的支持和指导。
【内容提要】本文是2881位企业经营者到场的“2004年中国企业经营者问卷跟踪观察”的专题观察 陈诉——“企业文化建立:认识、现状和问题”的主要内容,主要涉及企业经营者对企 业文化根本问题的认识,企业文化建立现实状况及存在的问题。
【关 键 词】企业经营者/企业文化建立/认识/现状和问题
近年来,随着革新开放的深入和企业自身的生长,企业文化建立受到了社会各界的广 泛存眷,越来越多的企业意识到企业文化建立对企业的生存、生长尤其是可连续生长具 有极其重要的影响。为了解企业经营者对企业文化根本问题的认识,了解企业文化建立 现实状况及存在的问题,为政府决策、理论
原创力文档

文档评论(0)