机动护士库管理方法.docVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE3 精品文档 PAGE 苍 山 县 人 民 医 院 机 动 护 士 库 管 理 办 法 （ 试 行 ） 机动护士是指医院护理队伍中建立的隶属于护理部统一调配管理，具有一定灵活性、应急性强、综合素质高的护理人员。 一、目的 （一）提高机动护士的工作能力及应急能力； （二）缓解特殊时期临床科室护理人员不足的情况； （三）解决突发事件时的人力需求。 二、入选条件 （一）N1级及以上护士； （二）基本轮转了内、外、急诊、小儿、妇产等科室； （三）具有较强的适应能力和应变能力； （四）身体素质好，具有吃苦耐劳、乐于奉献、积极进步的精神。 三、程序：护理部根据平时工作能力审核后确定。 四、培训内容与方法 （一）理论培训：主要内容包括护理职业道德教育、突发事件应急办理、传染病防控知识、急救知识、重症监护、呼吸机管理及各样监测仪的使用等。培训方式 为自学及讲座，使护士娴熟掌握理论知识。 （二）技术培训：由护理部组织对机动护士进行护理技术培训，主要包括心肺复苏、各样监护仪使用、呼吸机使用、输液泵、微量泵、肢体固定、伤员搬运等技术，达到人人娴熟掌握。 （三）专科轮转：机动护士到全院主要专科轮转学习，包括急诊科、 ICU、儿科 及内、外科的重点科室。由各病区带教老师带教，重点掌握急救知识和各专科知识与技术，急危重患者的护理、病情察看等。根据不同科室和每名护士的不同情