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儿科护士长具体工作计划模板 儿科护士长具体工作计划模板 儿科护士长具体工作计划模板 儿科护士长工作计划 在医院党委的关心支持下， 小儿科病房设备得到了很大改良， 在 新的一年里，随着科室条件的改良，对护理工作也提出了更高的要求， 我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深入整 体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。 一、仔细学习《医疗质量暂行规定》 ，增高护理服务质量 详尽目标： 组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》 ，仔细执行职责，激 发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。 实施举措： 1 、组织全体护理人员仔细学习 《医疗质量暂行规定》，按规定规 范护理工作。 、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，仔细执行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。 、组织全体护理人员仔细学习护士涵养与礼仪规范，加强服务意识。坚持上班前举行服饰整理仪式， 使护士在工作中保持整洁文雅、庄重大方，为给病人提供舒心服务打下优异基础。 二、深入开展整体护理，全面增高职业素质 详尽目标： 持续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰 富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。 实施举措： 1 、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、 病理及发病体制， 丰富健康宣教内容。 责任护士深入到病房， 加强对患儿家眷的健康宣 教，增高用护理手段解决问题的能力，促使患儿早日康复。 、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊观点，大家一同议论，共同解决问题。 、每月组织一次教学查房，剖析存在问题，提出改良举措。 、电子病历实时评论，护士长坚持每周检查 2-3 次，发现问题实时纠正并通知到责任护士，防备近似问题再次发生。 三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力 详尽目标： 以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理 技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高 的护理队伍。 实施举措： 1 、拟订 20xx 年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士 自学并做好念书笔记。 、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。 、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，以身作则，让儿科团结、协作的优异作风弘扬光大。 、鼎力表扬护士及“ 5.12 ”优异护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心服务。 、加强护理人员法律意识，加强法律观点，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量详尽目标： 成立健全各项规章制度， 规范工作秩序， 使小儿科护理工作程序 化、制度化、规范化、标准化。 实施举措： 、严格执行消毒隔绝制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性传染。 、严格执行早班制度。确实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁齐整，环境温馨、舒坦。 、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九理解，在交接班时向下班护士做详细报告。 、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生职工作质量，保持病区清洁齐整；每周二次对病人满意度进行检查，保证 服务质量。 、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，保证各项护理指标达到三级甲等医院标准。 五、加强科研意识，增高护理科研能力详尽目标： 依据本科护理人员的科研能力， 拟订今年科研计划， 争取有较高程度的文章在杂志上发表 实施举措： 、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文件材料，创造优异的学术气氛，力求有高程度的论文发表。 、采用激励体制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流 的护士在评比优异护士及年终奖赏时，优先考虑。 六、开展婴儿抚触，拓展护理技术 详尽目标： 在较短时间内医学，培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。 实施举措： 、完善婴儿抚触室的配套设备，灯光、环境、温湿度切合标准要求。 、训练护理人员婴儿抚触手法，赶快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来优异的经济效益。 组织全科护理人员仔细学习医院有关规章制度及科室有关规定， 着重服务态度及工作秩序的养成。 计划二：儿科护理年度工作计划 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范举措，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 、不断加强安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要实时提醒，并提出整改举措，以院内外护理差错为实例组织议论学习借鉴，使护理人员充足认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监察到