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当前公务员队伍职业道德建设 存在的问题及对策建议思考 调查显示，当前公务员队伍职业道德现状不容乐观。对新时代公务员职业道德建设内容认识不清晰、对公务员职业道德体现的鲜明政治性认识不足、理想信念不够坚定以及缺乏应有的自律意识和自律能力等个体因素是公务员职业道德失范的重要原因。建议公务员从立志、守戒、笃行、立身几个方面加强修养，不断提升公务员职业道德水平。 党的十九大报告指出，”党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。在中组部下发的《关于加强对干部德的考核意见》中指出：”对干部德的考核，要体现国家公职人员职业特点和所肩负的责任，坚持政治性、先进性、示范性要求，以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强政治品质和道德品行的考核”。”考核干部的道德品行，主要考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德”。职业道德是其中重要内容之一。 一、当前公务员队伍职业道德现状 近年来，随着我国政府自身改革和建设力度的不断加大，公务员队伍整体素质得到大幅提升。但是，我国公务员职业道德失范问题也普遍存在于各级各类公务员队伍中。笔者对233名在职公务员的职业道德现状进行了问卷调查，在有关自我认知情况方面的“四个选项”中，得分由高到低分别是：存在部分职业道德失范现象，但并未影响公务员整体形象（4