XX市非公企业党建工作存在的问题及对策建建议调研报告.docxVIP

XX市非公企业党建工作存在的 问题及对策建建议调研报告 非公有制经济是我国市场经济的重要组成部分，无论是从推动经济总量增长上还是从解决劳动人口就业上都发挥着至关重要的作用。党的十九大报告中，习近平同志再次重申坚持“两个毫不动摇”，并且强调“要支持民营企业发展，激发各类市场主体活力，要努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展”，为我国非公有制经济发展指出了光明前景。在这种形势下，建立适应改革发展趋势、推动非公企业健康快速发展的党建运行机制，探索加强和改进非公企业党建的新思路、新对策，便成为当务之急。 一、XX市当前非公企业党建工作存在的问题 （一）党建工作认识不充分，思想上不够重视 当前非公企业党建工作存在的问题之一就是部分党组织和党务工作者对抓好党建工作的认识不足、重视不够。一方面基层党建关注焦点仍然集中在农村，认为非公企业开展党建工作的意义有限，开展工作的积极性不高；另一方面部分企业负责人认为搞党建工作会加重企业负担，影响企业的生产经营，普遍存在着“重经营发展，轻党建工作”的认识误区，致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性大，甚至出现“有组织、无活动”的情况。 （二）活动开展不及时，党员作用发挥不突出 从调研情况来看，一方面，受企业经营状况、工作时间、场地等其他因素的影响，有的非公企业存在“三会一课”、主题党日等组织生活不经常，个别党员不按时参