员工招聘与选拔录用.pptxVIP

;员工招聘与选拔录用;本章学习目标;第一节 员工招聘概述;;2．员工招聘的作用 ; 3．员工招聘的原则;  二、员工招聘前的准备;三、员工招聘的程序企业的招聘流程图 (见下图);;第二节 员工招聘的途径;1．内部招聘的种类;2．寻找内部称职候选人的方法;3．内部招聘的益处和局限性;（2）内部招聘的局限性;二、外部员工招聘;1．外部招聘的主要渠道;2．外部招聘的优势及局限性;（2）外部招聘的局限性;3．提高外部招聘???效率;第三节 员工选拔与录用;二、候选者面试;2．面试的准备;3．面试的过程;做好核心阶段的工作，面试者的提问技巧;三、心理测试;（2）心理测试的步骤。;2．认知测验;3．个性测验;（2）个性测验方法;自陈式量表的优点：经济、客观易于操作； 这种方法的缺点：它不能避免被试的社会赞许倾向，被试者可能会为了给别人以好印象而在作答时按照社会评价标准中认为好的特征把自己装扮成具有某种个性特征的人。 ;;;四、评价中心;评价中心的主要形式;1．初步录用决定 企业通过各种渠道和方式对候选人的任职资格和对工作的胜任力进行测量和评价后，应根据岗位的要求，挑选最能与岗位匹配的候选人，并作出雇用决定。;2．录用前准备工作;;第四节 现代跨国公司的有效揽才手段;二、在全球市场招募员工的程序;三、跨国公司的最新揽才手段;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:46:4214:46:4214:466/2/2021 2:46:42 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2114:46:4214:46Jun-2102-Jun-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:46:4214:46:4214:46Wednesday, June 2, 2021 13、志不立，天下无可成之事。6月-216月-2114:46:4214:46:42June 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 六月 20212:46:42 下午14:46:426月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 212:46 下午6月-2114:46June 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/6/2 14:46:4214:46:4202 June 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:46:42 下午2:46 下午14:46:426月-21