员工手册修改技巧及法律风险控制讲义.pptxVIP

2007年12月12日-13?武汉 ;前 言;员工手册的定义;用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《劳动法》第四条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条;《员工手册》的作用;企业立法权的体现;法律对于员工手册制订的要求;《员工手册》生效条件;二、程序：;法律赋予员工参与手册制订的权利;企业起草员工手册需注意的问题;制订《员工手册》程序图示;《员工手册》应具备的特性;《员工手册》民主程序的技巧;《员工手册》的公示;《员工手册》制订程序证据的保留;特别提示;《员工手册》的内容;员工招聘管理制度;员工招聘管理制度;员工录用及试用期考核制度;员工录用及试用期考核制度;员工录用及试用期考核制度;员工录用及试用期考核制度;员工录用及试用期考核制度;员工录用及试用期考核制度;特别提示;劳动合同管理制度;劳动合同管理制度;劳动合同管理制度;劳动合同管理制度;友情建议;考勤管理制度;考勤管理制度;考勤管理制度;考勤管理制度;特别提示;休假管理制度（可与考勤制度合并）;休假管理制度;特别提示;特殊群体管理制度;工资支付规定;工资支付规定;工资支付规定;工资支付规定;工资支付规定;工资支付规定;工资支付规定;友情提示;劳动纪律与奖惩制度;劳动纪律与奖惩制度;劳动纪律与奖惩制度;劳动纪律与奖惩制度;劳动纪律与奖惩制度;其他规章制度;员工手册的后续审查和修订;主讲人：梁艳松先生 2007年12月12日-13?武汉 授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司 莱德（沈阳）管理咨询有限公司 莱德（沈阳）管理咨询有限公司 莱德（武汉）管理咨询有限公司 莱德（宜昌）管理咨询有限公司 莱德（襄樊）管理咨询有限公司 莱德（十堰）管理咨询有限公司 ;9、??去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:46:3614:46:3614:466/2/2021 2:46:36 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2114:46:3614:46Jun-2102-Jun-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:46:3614:46:3614:46Wednesday, June 2, 2021 13、志不立，天下无可成之事。6月-216月-2114:46:3614:46:36June 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 六月 20212:46:36 下午14:46:366月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 212:46 下午6月-2114:46June 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/6/2 14:46:3614:46:3602 June 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:46:36 下午2:46 下午14:46:366月-21