丰东实验中学班主任工作考核细则.docxVIP

PAGE PAGE 1 　　为强化班级管理，保持校园环境，稳定学校秩序，提高学校德育工作的针对性和实效性，依据《中学生德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，制定本细则。 　　一、考核办法： 　　1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。 　　2、班主任常规工作考核分采用得分与扣分相结合的方法。 　　3、班主任成绩的总评为各部门考核后的成绩相加。 　　二、考核内容： 　　（一）、各种材料 　　1、班主任工作计划和总结 　　能及时制订本学期班主任工作计划，并且能够遵照学校及年部的工作要求和部署，结合本班实际来制定，并按时上交者得1分，迟交者扣1分，不交者扣3分；学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，总结要实事求是，并按时上交者得1分，迟交者扣1分，不交者扣3分。 　　2、家访记录 　　经常和学生家长取得联系，每学期必须对班级50%以上的学生作一次家访或与家长书面联系一次，完成家访数量的得1分，没完成的扣3分。（以上交的家访记录为依据） 　　3、学生思想教育转化记录 　　每学期要对班内特殊学生做好思想教育转化工作，并做好教育转化记录，教育人数应在全班人数的25%以上，完成教育人数的得1分，没完成的扣3分。（以学生教育转化记录为依据） 　　4、班、团会记录 　　能认真组织好每周一次的班、团会活动课，每学期不得少于14次（特殊情况除外），班、团