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PAGE PAGE 1 　　丰圩小学教学科研考核细则 　　根据连云港市教育教学科研工作考核相关内容，落实我校教师成长发展规划。为了促进本镇小学教师专业成长，提高教师从事教育教学科研工作的主动性和积极性，做厚教师从事教育教学工作的底色，现制订《灌云县丰圩中心小学教学科研考核细则》。 　　一、教育工作（10分） 　　1．本人或所带班级（含少先队辅导员）获得表彰，乡镇、县区、市、省级以上分别加1、1.5、2.5、3分。 　　2．在教育行政部门主办或协办的各类竞赛中获得优秀辅导（教练）员（奖）或承担班队会观摩、讲座，乡镇、县区、市级、省级以上分别加0.5、1、1.5、2.5分。 　　3．辅导学生在各类竞赛中获奖县一等奖、市二奖每次0.5分，市级一等奖以上每次1分，同项比赛取高，不可累加。 　　4．乡镇表彰等合计最多3分。 　　二、教学工作（20分） 　　1．本年度担任教研组长、备课组长加1分。 　　2．乡镇、县区、市级以上骨干教师（教学能手、首席教师、学科带头人等）分别加1、2、3分，乡镇、县区、市以上教学工作先进个人分别加0.5、1.5、2.5分。 　　3．基本功大赛三、二、一等奖，乡镇0.5、1、1.5；县区1、1.5、2分，市1.5、2、3分，省级2、3、4分；优质课评比获奖降1档加分。 　　4．执教乡镇（校）、县区、市、省级公开课、讲座分别加0.5、1，1.5、2分。 　　5