第二节职务任免和职务聘任.pptxVIP

第二节 职位任免与职务聘任;一、公务员的任免;二、公务员的任职;1.选任制;　我国的选任制公务员包括 ;2.委任制;（二）公务员任职的情形;（三）公务员的任职前提与要求;1.选任制公务员在以下情况被免除职务 （1）任期届满不再连任 （2）任期内辞职 （3）任期内被罢免 （4）任期内被撤职 山西官员用警车送葬被撤职.avi;公务员的免职;案例：免职后复出;（一）国外： 公务员兼职(Part-time job)的限制性规定主要包括： 禁止公务员擅自兼任营利性(Profit)的公职和私职； 在非营利性(Non-profit)部门兼职，须经有关部门批准，且有一定限制； 禁止任何公务员在其行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求私利； 如果其配偶等直系亲属以职业身份从事营利性的私人活动，该公务员必须向他所属部门提出声明 ;我国《公务员法》第42条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 公务员兼职“红与黑”：进京卖脐橙.avi ;一是确保政企分开和政事分开的原则，以免造成公职与私职之间的相互纠缠。 二是有助于加强机关的廉政建设，防止腐败的产生。;?案例：公务员能否兼职“赚外快” ？;［法律规定］;参考;公务员任职的基本程序;二、职务聘任制;实行公务员聘任制的意义 1、可以拓宽公务员任用方式的渠道，满足政府机关多样化的用人需求； 2、有利于打破“铁饭碗”，消除长期来公务员能进不能出的弊端，优化公务员队伍。 3、提高行政效率，降低行政成本。 4、有利于与企业、事业单位劳动人事制度改革相配套。 ;（二）实行聘任制的范围和方式 1.范围 专业性较强的职位；辅助性职位 涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。 2.录用方式 公开招聘；直接选聘;（三）实行聘任制的条件;（四）管理方式 《公务员法》第99条规定:“机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”即公务员管理的一般原则和制度精神也同样适用于聘任制公务员的管理，但对聘任制公务员的管理，更主要的还是依据公务员聘任合同。 ;聘任合同;2.聘任合同的内容;（五）纠纷解决机制 ???任制公务员与机关的纠纷，可以通过人事争议仲裁和诉讼处理。;人事争议仲裁;人事争议仲裁;人事争议仲裁;人事争议仲裁;注意：仲裁与诉讼的关系;案例分析;参 考;案例：公务员兼职;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Monday, November 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:34:0523:34:0523:3411/2/2020 11:34:05 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2023:34:0523:34Nov-2002-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:34:0523:34:0523:34Monday, November 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2023:34:0523:34:05November 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十一月 202011:34:05 下午23:34:0511月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 2011:34 下午11月-2023:34November 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/2 23:34:0523:34:0502 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:34:05 下午11:34 下午23:34:0511月-20