某公司股权激励方案培训课件.pptxVIP

2016版;;1.1 公司背景介绍;1.2 公司发展历史;1.3 产品与服务;1.4 经营成果（荣誉）;1.5 公司当前组织架构;;2.1 公司面临的外部挑战;2.2 公司内部管理存在的短板;2.3 项目要解决的问题;;3.1 公司使命、远景、价值观;3.2 公司未来三年战略主题;利润;公司1-3年指标体系;产品名称;3.4 公司组织架构（现阶段）;公司组织结构规划（未来三年）;;4.1 股权激励的原则;4.2 股权激励的模式及时间;序号;4.3 超额利润分红激励方案;4.3.1 超额利润分红机制;4.3.2 超额目标设定;4.3.3 超额利润分红激励对象分红比例;4.3.4 超额利润考核方式;4.3.5 超额利润分红支付方式;;;激励对象超额利润分红试算;4.4 在职股分红激励方案;股本 将公司股本虚拟为？万股 预计拿出？万股进行激励 根据岗位价值评估对不同的职位设定不同的在职分红股额度 利润分红机制 将去掉超额利润分红之后的利润中的？%预留企业发展资金，？%用于股东和管理团队分红 在职分红股和大股东同股同权共同分红 说明 在职股，是针对职位而设立的股份，只针对职位，可参与分红权、无继承权、投票权。员工离职后，该在职股按要求退出。 本方案还需要根据目前的实际员工数量进行校验;4.4.2 激励对象在职分红股分配额度;4.4.3 各激励对象的在职分红考核标准;4.4.4 在职分红支付方式;;;激励对象在职分红试算;4.5 股权激励分红试算;分红总额试算;激励对象超额分红+在职分红试算;4.6 渐进式注册股激励;注册股激励方式;注册股激励周期;注册股激励对象;注册股作价方式及购买方式;注册股激励退出方式;注册股激励退出方式;;52;53;落地计划;谢谢大家！ 烦请专家老师多提宝贵意见！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Monday, November 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:23:5122:23:5122:2311/2/2020 10:23:51 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2022:23:5122:23Nov-2002-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:23:5122:23:5122:23Monday, November 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2022:23:5222:23:52November 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十一月 202010:23:52 下午22:23:5211月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 2010:23 下午11月-2022:23November 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/2 22:23:5222:23:5202 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:23:52 下午10:23 下午22:23:5211月-20