业务单位一般职员的人事考绩表格.docxVIP

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  • 2021-07-02 发布于广东
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Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am 业务单位一般职员的人事考绩表格 业务单位·一般职员的人事考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖,但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育 满分15分 15分 14~12分 11~9分 8~6分 5分以下 满分10分 10分 9~8分 7~5分 5~4分 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 勤情评价 工 作 状 况 标准上班日数 日 记 载 事 项 综 合 意 见 缺席(事假) 日 (丧假) 日 (无故) 日 早退 次 迟到

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