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- 2021-07-02 发布于广东
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Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
业务单位一般职员的人事考绩表格
业务单位·一般职员的人事考绩表格(B)
姓
名
决 定
评价分数
分
第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议
第二次考核 课长或经理
调 整 总经理
判定基准
A·特别优秀
B·优秀
C·普通
D·需要努力
E·差
严守纪律
积极地完成工作是模范职员
忠于职务
有效率
可信赖,但仍需要积极
希望再自我革新与努力
需要从根本再教育
满分15分
15分
14~12分
11~9分
8~6分
5分以下
满分10分
10分
9~8分
7~5分
5~4分
3分以下
满分5分
5分
4分
3分
2分
1分
勤情评价
工
作
状
况
标准上班日数
日
记 载 事 项
综 合 意 见
缺席(事假)
日
(丧假)
日
(无故)
日
早退
次
迟到
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