- 0
- 0
- 约1.27千字
- 约 3页
- 2021-07-02 发布于广东
- 举报
Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
业务人员考核表新编
业务人员考核表
姓名: 部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
成 果
计划
实际完成
完成计划%
14
12
10
8
6
业 务
成 绩
A.总产值(万)
14
12
10
8
6
B.利润(万)
14
12
10
8
6
C.费用(万)
14
12
10
8
6
D.新增客户数
14
12
10
8
6
业 务
活 动
A.正确理解工作指示和方针,制订适当的实施计划
B.按照部下的能力和个性合理分配工作
C.及时与有关部门进行必要的工作联系
D.在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
管 理
监 督
在人事关系方面部下没有不满或怨言
善于放手让部下去工作,鼓励他们乐于协作的精神
十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作
您可能关注的文档
最近下载
- 铁路疾控所面试题及答案.doc VIP
- (高清版)B-T 17671-2021 水泥胶砂强度检验方法(ISO法).pdf VIP
- 平安保险金信托计划书模板.pptx VIP
- SOT23-6封装的8205,8205S芯片规格书8205A6.pdf VIP
- ASTM A240_A240M-25a 中文版(2026 最新版 压力容器和一般用途用不锈钢板、薄板和带材标准).docx VIP
- 桥梁工程测量方案.docx VIP
- 三菱电机工业机器人RV-FR系列安装维护说明书.pdf VIP
- VW 01110-1-2025-中文-螺纹连接第一部分:设计和装配规范.docx
- SL 35-2011水工金属结构焊工考试规则.pdf
- 分部工程验收申请报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)