国家公务员申论作答技巧：从阅卷人角度分析，提高申论分数　.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 国家公务员申论作答技巧：从阅卷人角度分析，提高申论分数　 　　　 　　公务员考试中的行测是客观性试题,申论则以主观性试题为载体。试题作答方式不同必然会造成不同的阅卷形式,客观性试题采用机器阅卷,主观性试题采用人工阅卷。也就是说申论阅卷不同于行测可以机器直接扫描答题卡给出分数,而是有阅卷标准下的人的评价,只有得到围绕参考标准进行评价的阅卷老师的认可,申论最终才会有漂亮的结果。因此,考生备考申论不能忽视阅卷这一重要环节,要努力使申论成绩在阅卷人手下增值。 　　 　　申论阅卷通过试评试卷、修正答案、阅卷培训、双阅平均、讨论差异这五个步骤,以最大限度地保证考试结果的公平性。而绝大多数的阅卷为五个步骤中后两个,即双阅平均与讨论差异下的结果。因此我们结合这部分阅卷来说明,并提醒考生作答时要注意的事项。 　　 　　一、平均每份的阅卷时间较短,作答要注重结构层次 　　 　　国家公务员考试几乎每年都有上百万的考生参加考试,省考的考生一般也有十几万甚至二十几万,如果招考的人数多一些,一般也会增加几十倍新增招聘人数的量。我们平时阅读200字的材料需要用1分钟左右的时间,而阅卷人对200字的答案则是在4至5秒内完成,一份试卷下来阅卷的时间不到一分钟。这么短时间内的阅卷,如果作答没有结构层次,阅卷人就很难在短时间内把握考生作答的思路,也很