个人素质提升计划10篇完美版.pdfVIP

《个人素质提升计划》 个人素质提升计划（一） ： 现今社会的职场变幻莫测，虽然有无数机会，职场竞争压力也是很大的。将 自己培养成为一个专业素养高，综合素质好，适应公司高速发展的员工，其重要 性不言而喻。在平日工作中对自我进行测定、分析、总结，确定计划目标，并为 实现自己的目标做出行之有效的安排。到达与实现个人目标，为自己订下工作计 划，筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间，接下来的工作中，我就应培养自 己的管理潜力和创造思维的潜力和开拓精神。 一、自身潜力建设 1. 加强专业技能的学习，把学习到的新东西运用到工作中去，在工作中不断 的实践和总结。 2. 学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问，跟大家多多交流，在交流和 沟通中解决问题。 3. 态度决定一切，端正自己的工作态度。 4. 在工作中学会换位思考，站在公司的立场和同仁的立场上思考问题 5. 礼貌形为，礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有。 6. 勇于展现自己，抓住机遇把握机遇。 7. 三人行，必有我师焉 ; 择其善者而从之，其不善者而改之 ; 对大家做的好的 地方加以学习，提升自己的工作潜力。 8. 阶段性目标，完成本月公司制订的 100 万目标。 9. 每月写工作总结，总结上个月有什么好的经验和收获。 二、团队建设 1. 根据每个人的工作职责安排大家的工作，完成公司制订的销售业绩。 2. 努力促进团队精神，让大家持续用心的工作态度，努力完成工作目标。 3. 大家在工作中做的好的地方给予鼓励，做的不好的地方指出来，让大家去 修改，把工作更好的完成。 4. 用心与其它小组进行工作交流。 5. 打破惯性思维，在工作中要创新，实现共赢。 三、管理建设 1. 加强自身的专业技术水平和管理方面的潜力 2. 绩效和考核方案带大家学习，让外推人员明白考核哪几个方面，每个方面 具体实施要求是什么 ; 每个月小组完成目标公开化。 3. 分析网站各个方面的数据，竞争对手的数据。透过这些数据来安排下一步 的工作方案。 个人素质提升计划（二） ： 没有计划的生活是盲目的，凡事都务必有计划，只有那样事情才能够做得得 心应手，井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划，以使自己能更好的 适应自身主角。我的个人提升计划从以下几方面来谈： 一、自身现状分析 ( 一 ) 优势分析 1、精力充足，细心，做事用心主动。 2 、处理事情逻辑潜力强，处理事情井井有条。 3 、技术上能独挡一面， 能领导别人做事情， 并能够注重下级的个人潜力培养。 ( 二 ) 不足剖析 1、组织管理潜力较弱，沟通水平不高。 2 、英语水平一般。 3 、对人与人之间的冲突的解决潜力不足。 二、个人发展目标 ( 一 ) 终极目标：期望能透过自身的努力，最终能成为一名软件开发行业的高 级项目经理，高级项目经理能同时领导 2~3 个项目经理，即 2~3 个项目。 ( 二 ) 一年目标： (2009~2010) 提高英语水平，到达听说读写都流利的状态 ; 提 高沟通潜力，能组织管理好下级，做一个下属员 工的好领导 ; 控制自己的情绪 ; 培养良好的生活习惯，提高生活品质。 ( 三 ) 三年目标： 解决各种冲突问题 ; 能让技术潜力比自己强的人甘心为我所管 理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通，并能驾驭他们。 三、具体方案实施 1、平时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英 语、争取用英语交流的机会，多看新闻，多说话，提高沟通水平。 2 、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构。 将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。 3 、努力改善上班环境，提高下属的工作情绪，转被动为主动。 一、提升目标 1、提升政治鉴别潜力，能够应用马克思主义