劳动就业培训课程.pptxVIP

劳动就业培训;课程主要内容;本市主要相关业务管理机构;一、劳动用工备案手续的办理;(一)本市城镇人员就业管理;1、失业登记;2、招用本市城镇人员办理程序;(1)办理招用对象;(2)经办机构;(3)办理所需材料;B. 用人单位还需根据劳动者原有身份提供以下相关材料：;属“即停即招”人员的，凭劳动者与原用人单位解除劳动关系的证明。 属“异地招工或外地调动入户本市”人员的，凭审批部门核发的审批通知；首次签订合同期不少于5年。 固定工转制：凭原固定工身份证明材料（如社会保险手册、工龄审批情况等）。;C、用人单位资料备案登记： 未进行单位资料登记的用人单位应在办理劳动用工备案的同时，进行用人单位情况登记手续，提供如下资料： 　　　除国家机关提供组织机构代码证副本原件、复印件外，其它用人单位分别提供组织机构代码证及以下单位登记证件副本的原件、复印件，按要求填写《劳动用工备案单位资料登记表》并加盖公章。;（4）办理结果;（5）收费情况;（6）需要注意的问题;　 劳动合同鉴证 　根据市政府2000年发布的《关于广州市政府各部门和单位现有审批事项清理及审批制度改革工作的通知》（穗府　[2000]50号）的要求，劳动合同鉴证手续经已被取消。;　 续签手续和解除劳动关系 　用人单位在办理完招用工手续后，应到所属社会保险经办机构办理投保手续。如劳动合同期满的，双方应在期满前30天协商