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- 2021-07-04 发布于河北
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人才经营;“人才”与“人员”的主要分别在哪里?;说明:;说明:;思考:;思考:;说明:;说明:;思考:;从外面挖掘一个人才,你要注意什么?;说明:;说明:;思考:;提拔一个“准人才”,高管应该他什么?防范他什么?;说明:;说明:;思考;★即使是人才,还有等级与功能之分。你知不知道他的弱点与极限在哪里?;说明:;说明:;说明:;说明:;说明:;说明:;思考;★公司发展有不同的阶段,所以对人才也有不同的要求。你会不会区隔你的人才?;说明;;说明;思考;★人才也有不像人才的时候???是因为什么?;说明;说明;思考 ;★为什么很多人才留不住?是他的问题,还是你的问题?;说明;说明;思考;★你眼中的人才在全体员工眼中是不是人才?;说明;说明;思考;★从毛泽东到蒋介石,为什么他们用人考虑的第一标准都不是“聪明才智”?;说明;说明;思考;思考;★你的亲朋好友或家人究竟是不是人才?;说明;说明;思考
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