人力资源管理精要.pptxVIP

南昌赛乐氏科技有限公司 从人事管理到人力资源管理——质的飞跃 人力资源管理的职能 人力资源规划 甄选 招聘 解聘 定向 培训 绩效考评 职业发展 满意的劳资关系 确定和选聘有能力的员工 能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工 能长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工 环 境 环 境 ORGANIZATIONAL STRTEGY Initiates the process of identifying strategic business needs and provides specific qualities to them STRTEGIC BUSINESS NEEDS Expressed in mission statements or vision statements and translate into strategic business objectives EXTERNAL CHARACTERISTICS 外部特征 STRATEGIC HRM ACTIVITIES 战略性人力资源管理活动 INTERNAL CHARACTERISTICS 内部特征 人力资源管理体系 Human Resources Policies政策 Expressed as shared values (guidelines) Human Resources