石油天然气销售公司职业卫生管理制度汇编.docx

PAGE PAGE 1 目录 职业病危害警示与告知制度 3.. 职业病危害项目申报管理制度 7.. 职业卫生宣传教育培训制度 9.. 职业病危害防护设施维护检修制度 1..3 职业病防护用品管理制度 1 5 职业病危害监测及评价管理制度 1 7 职业健康监护及其档案管理制度 1 9 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 2.3 职业病危害事故处置与报告制度 2 7 职业病危害事故应急救援与管理制度 3 0 职业卫生档案管理制度 3.7. 生产性毒物岗位职业卫生操作规程 2..5 生产性噪声岗位职业卫生操作规程 2 6 高温岗位职业卫生操作规程 2 7 职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《职业病防 治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》 （国家安全监管 总局〔 〕第 号令）、《用人单位职业病危害告知与警示标识 管理规范》（安监总厅安健〔 〕 号）、《工作场所职业病危害警示标识》（ ）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规 范》（ ）的有关规定，制定本制度。 一、劳动合同告知 1、公司人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。 2、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因 素，并签订职业病危害因素告知补充合同。 二、公告栏告知 在各站点作业场所醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公告有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码。职业病危害因素检测、评价结果公布于作业场所，书面告知应该发到每位员工。公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。 三、岗位培训告知 各站点应该组织员工进行岗前、岗中职业卫生教育培训，告知存在的职业病危害，宣传有关职业卫生方面的法律 法规， 学习本公司的规章制度、 操作规程、 职业病防治知识， 开展职业病危害事故的应急救援演练等。 四、现场警示告知 1、公司职业卫生管理机构应当在各站点产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识、警示线、警示信号、自动报警、通讯报警装置、警示语句和中文警示说明。 警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 2、存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒 物品作业岗位职业病危害告知规范》 （ ）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、 理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。 3、有毒、有害及放射性的原材料或产品包装必须设置 醒目的警示标识和中文警示说明。五、体检结果告知 如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害 的及时告知本人。员工离开本公司时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，公司应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 六、监督管理 各站点职业卫生管理人员应定期或不定期对各站点各项职业病危害警示与告知事项的实行情况进行监督、检查， 保持警示标识牌整洁、清晰，至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。各 站点根据《工作场所职业病危害警示标识》 （ ）的要求，对各站点的职业病危害进行辨识，并结合实际情况将所需的警 示标识报职业卫生管理机构。由职业卫生管理机构根据各站点的申报情况，审查核实后，向生产厂家采购合格规范的警示标识等，确保警示与告知制度的落实。 七、告知档案管理 所有职业病危害警示与告知的资料或照片必须归档保 存。 责任部门：综合办公室、规范与质量安全部 责任人：部门经理配合部门：运营部 职业病危害项目申报管理制度 为保障员工的职业卫生，防治职业病危害，依法接受监 督，根据《中华人民共和国职业病防治法》 、《工作场所职业 卫生监督管理规定》 （国家安全监管总局〔〕第 号令）、《职业病危害项目申报办法》 （国家安全监管总局〔〕第 号令） 的有关规定，制订本制度。 一、职业病危害项目申报工作主要由职业卫生管理部门负责，相关职能部门密切配合。 二、公司应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章 并由公司主要负责人签字后连同有关文件、资料一并上报公 司所在地的安监部门备案，备案结束后从安监部门取回《职 业病危害项目申报回执》 。 三、公司申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料： 1、公司各站点的基本情况； 2、各站点工作场