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医院行风工作总结
篇一: XX年医院行风建设工作总结
医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机,深入贯
彻落实全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”
科学思想作为引领医院工作的航标,结合市场经济条件下卫
惹祸业持续发展的实际,弘扬民主、集思广益,确立了“坚
持以人为本、终身学习、不断更新理念、加强管理、清除万
难、奉献社会、奋力开拓卫惹祸业新场面”的战略思路,籍
此,院长率领全体员工在县卫生局坚强领导下,同舟共济,
又创下了令人满意的成绩,经济收入比去年有所提高,全年
未发生影响行风建设的事件,现将一年来的工作情况总结如
下。
一、成立完善组织加强领导
行风建设从头至尾都是医院各项工作的重点,我院成
立完善领导小组,加强对纠风工作和专项治理工作的领导,
贯彻“谁主管谁负责” 的原则严格落推行风工作责任制,
成立院长一岗双责制度,按照局纠风工作的要求仔细拟订计
划,狠抓落实。
二、坚持学习这条主线, 不断提高全院员工综合素质。
我院正视强烈的竞争挑战, 要求领导、 员工与时俱进,
多补身子勤换脑,宽泛涉取科学知识,掌握最新技术,提高
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专业素质,而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。组织全院员工仔细学习“三个代表”重要思想,深入学习实践科学
发展,学习《执业医师法》 、《药品管理法》 、《医疗机构管理条例》、《医疗事故办理条例》等,进行反面案例教育。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨,牢固树立全体医务人员忠于职责、治病救人、文明行医、乐于奉献的行
业风俗,切记岗位职责,加强职业纪律、规范 职业道德、改良服务态度, 提高医疗质量。 要求每个员工都要谨慎求实、仔细负责、爱岗敬业、钻研业务,精益求精、遵纪守纪、依
法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求达成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个员工,统一规范文明服务用语和医疗服务行为,让员工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
三、依据精诚服务患者,提高服务质量这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,用现代公司的意识加强管理。
1、拟订了适应我院发展的医德医风奖惩治法,较以前
加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员,
同时也根绝了集体观点不强、服务态度差、收受或索要“回
扣”、“红包”等问题,提高和促使了医院整体水平的全面发
展。
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2、开展了以知足患者知情权为主要内容的义务公然活
动,让群众全方位的提出对医院工作的建议,并让患者认识
医院工作的基本程序。
3、拟订了医药购销自查及整改建议,参加药品集合招
标采买,医院一律集合统一购药,随时接受局药品集合招标
采买监察小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价钱
铺平了道路。
4、 以人为本,精心建立温馨家园。我院坚持以“病
人为中心” ,持续深入开展以诚服气务为主要内容的各项活
动,医务人员视患者为朋友,心为患者所想,从医疗实践中
发现不足,宽泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,教育医
务人员弘扬白求恩精神,一心一意为患者服务,情真意切建
树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸
下了患者的包袱,医患互动,诚服气务气氛彰显了更为理想
的疗效。
5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治
的重要依据,也是权衡医疗质量的一项指标。我院针对员工
业务技术参差不齐,下功夫规范了病历书写的规则和格式。
要求员工仔细地准时、按质、按量达成,保证医疗工作的顺
利进行。
总之,经过近一年来的行风建设工作,本单位在行风
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建设上又上了一个台阶,但还存在一定的不足,特别是服务
理念等方面还没有充足的转变。在以后的工作中,将再接再
厉,赶快适应现阶段的局势及要求,不断提高医院的综合水
平。
篇二:医院行风建设工作总结
观堂卫生院行风建设工作总结一年来,在鹿邑县卫生
局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以
开展
医院管理年活动和创建院务公然示范院活动为载体,
致力于解决群众“看病难、看病贵”问
题,进一步优化医院管理流程和服务流程, 以人为本,
努力探索行风建设长效管理体制,力
争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:
一、从认识上提高员工思想素质
1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义
荣辱观学习教育活动为主线, 在全院范围内开展 “八荣八耻”
宣传教育活动,
在院内创造浓重的宣传气氛,使广大医务人员进一步
树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、仔细抓好医药购销领域商
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