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中国房地产综合服务运营商;销售团队的组建和管理;销售之道=用心之道;
;;目录;销售团队组建及甄选;1、销售团队组建及甄选;组织框架;团队组建的步骤;选置业顾问原则;1、全方位发布招聘信息;2、按照应聘者简历质量进行初步筛选;3、组织考核第二次挑选;4、公司高层最终把关确定人选;销售团队培训;1、销售团队培训;;1、职业素养培训;2、房地产知识培训;销售人员系统培训照片;3、销售技巧培训;销售人员系统培训实景照片;4、拓展特训;5、项目知识培训;销售过程中的持续培训;销售团队管理;1、销售现场日???管理;1、考勤管理制度
2、会议制度
3、现场工作管理制度
4、客户管理及维护
5、销售配合制度
6、绩效管理
7、物料管理;1、考勤管理制度;2、会议制度;3、现场工作管理制度制度;1、电话响三声内接听,(接听时间2—3分钟最佳)
2、设法取得客户相关信息(如客户姓名、认知途径、居住区域、电话、期望价格、面积、购买用途等)
3、给客户发信息邀约到现场
4、在来电登记本上做登记
5、输入电脑上
6、定期跟踪回访,直至到访现场;1、迎接客户
2、介绍项目
3、带看样板间
4、登记客户基本信息
5、在来访登记本上做登记
6、谈判计价逼定
7、成交按认购流程办理、未成交客户到门口目送客户离开
8、输入电脑
9、定期进行跟踪回访;1、在(VIP发放记录)本上填写客户基本信息,(如客户不交款,卡号作废)
2、填写(VIP入会申请单),标明VIP卡号、入会日期、证件号,附带有效证件附件一份
3、输入电脑,客户资料必须详细准确,(客户姓名、证件号、手机号通讯地址)
4、凭买受人有效证件到财务部交款
5、凭收据到置业顾问处领取VIP卡,入会申请单交换置业顾问
6、恭喜客户成为我们的VIP客户,领取礼品并欢送客户离开售楼部
7、在VIP发放本上完善客户资料;1、填写房源信息确认单
2、在电脑上输入客户详细资料
3、现场销售经理、置业顾问打印认购协议
4、客户签字确认
5、销售经理审核签字
6、认购书复印两份,财务、代理公司各留一份未盖章的认购协议
7、到财务交钱,开定金收据
8、收据、盖章认购协议、空白收入证明、按揭须知交给客户
9、恭喜客户成功选房,并将客户送出售楼部大门;1、审核客户资料
2、打印两份合同申请单,客户签字确认并加按手印
3、代理公司审核人员签字
4、销售经理签字(一次性付款客户直接进入第七步)
5、办理公证委托
6、财务审核收款
7、签订商品房买卖合同
8、签订物业管理协议,并领取礼品;1、销售现场日常管理;1、销售现场日常管理;如何提高客户满意:;1、销售现场日常管理;1、销售现场日常管理;1、销售现场日常管理;1、销售现场日常管理;2、重要营销节点管理;;收筹阶段;开盘阶段;集中签约阶段;3、特殊情况下的管理;1、报广日:
提前一天和策划同事沟通报广内容,,晚会和置业顾问的统一说辞,报广出街当天重点监控来电来访,做好登记,以备评估广告效果
2、活动日:
活动方案确定后,统一说辞,确定邀约客户目标,做好客户来访登记,活动结束后评估邀约客户质量及活动效果
3、集团客户及看房团接待:
针对不同看房群体,制定不同销售说辞由专人讲解项目详情,其他置业顾问配合接待,根据来访客户数量提前准备好销售物料;1、企业或是政府考察接待:
针对不同看房团体,制定不同的销售说辞,由销售经理以上级别的接待及讲解项目详情,其他职业顾问配合接待,根据来访客户数量提前准备好销售物料
2、周边楼盘开盘:
安排专人进行市调和派单,针对不同竞争项目制定不同的销售说辞;1、交房
配合开发商和物业公司引导客户办整个交楼流程手续的办理,带客户验房;1、交房
配合开发商和物业公司引导客户办整个交楼流程手续的办理,带客户验房;1、置业顾问更换的客户资源及培训接替管理:
当有新的置业顾问补充进项目,经过系统培训后,制定优秀的老置业顾问,一对一辅导上岗,当某置业顾问离职或被淘汰,在离开项目必须交接好客户资料及销售工具
2、临时奖励制度:
根据市场及销售现状,制定临时现金奖励,以激励团队士气增加成交率;基本素质和仪容仪表要求;什么是置业顾问;1、基本素质; 应熟练掌握房地产销售行业的专业知识,建筑学、市场营销学、消费者心理学,项目的具体情况(如楼盘占地、总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、先进的安防系统、星级物业管理、楼盘周围市政建设情况及周边配套设施等)
; 熟悉售楼循环流程,销售技巧、谈判技巧、话术技巧、产品销售的语言技巧、电话跟进的销售技巧、销售说服技巧,快速分析出客户的购买行为和决策心理,熟悉应用拉销比较等,随时了解周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及走向。
;一个中心:即以客户为中心;
两种
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