内部审计与内部控制.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内部审计与内部控制 章 从 大;主 要 内 容;?内部控制篇 内部控制概论 内部会计控制规范总揽 业务流程重组 内部控制实务;;内部审计基本理论 ;企业内部的一个独立机构。;作为内部员工,由管理层选派指定;;而是企业内部的咨询人员。;存货盘点; 保护资产 遵守政策、程序和法律法规 对经营或项目设定目标的完成情况;通过检查和评价控制的有效性、完备性以及执行分配责任的质量来确保: 机构内部控制系统的有效性和完备性 信息的可靠性和一致性 ;内部审计与被审计单位管理层的关系;理 解 期 望;与管理层讨论 (Discussion) 实地观察 (Observation) 审阅书面资料 (Inspection) 抽样测试 (Sampling) ;内部审计与外部审计共同涉及的几大专业问题;审计通知书与审计业务约定书;审计通知书与审计业务约定书;审计计划;审计计划;审计计划;重要性与审计风险;重要性与审计风险;重要性与审计风险;重要性与审计风险;重要性与审计风险; 内外部审计的评价、协调与专家的使用 ; 内外部审计的评价、协调与专家的使用 ; 内外部审计的评价、协调与专家的使用 ; 审 计 抽 样 ; 审 计 抽 样 ; 审 计 抽 样 ; 审 计 抽 样 ; 审 计 抽 样 ; 审 计 抽 样 ; 审 计 证 据 ; 审计工作底稿 ; 审计工作底稿 ; 审计工作底稿 ; 审 计 报 告 ; 审 计 报 告 ; 审计质量控制 ;内部审计具体准则讲解 ;内部审计具体准则讲解 ;内部控制审计;内部控制审计;内部控制审计;舞弊的预防检查与报告;舞弊的预防检查与报告;舞弊的预防检查与报告;舞弊的预防检查与报告;后续审计;内部审计督导;结果沟通;遵循性审计;遵循性审计;分析性复核;风险管理审计;风险管理审计;人际关系;内部审计的控制自我评估法;内部审计的控制自我评估法;内部审计机构与董事会或最高管理层的关系;内部审计机构与董事会或最高管理层的关系;内部审计机构的管理;内部审计机构的管理;经济性审计;效果性审计;效果性审计;效果性审计;效率性审计;效率性审计;内部审计实施中需要关注的几个问题 ;;内部控制概论 ;内部控??的概念;内部控制的属性;;内部控制的种类;内部控制的种类;内部控制的设计原则;企业内部控制要素-一般运作循环; 一般控制点应建立在尽可能接近行动发生之处 ; 一般控制技巧 ; 一般控制技巧 ;内部控制的局限;内部会计控制规范总揽 ;内部会计控制规范(试行);内部会计控制规范(征求意见稿);业务流程重组 ;通过流程运作实现经营战略;业务流程重组的信号;业务流程设计直接影响企业竞争力;精简机构,明确职责 风险管理和控制 质量持续改进 降低成本 消灭官僚主义 ;;业务流程最佳实践; 市场营销管理 从:单纯的销售支持 发展至:具备全面的市场营销功能 注重:市场统一规划和导向;1.了解市场和客户;1.了解市场和客户;1.了解市场和客户;战略规划管理 从:理论化的战略规划管理 发展至:与公司整体运营密切结合、实时跟踪 注重:战略规划管理的可操作性;内外部信息收集和分析 任命专职人员具体负责内、外部信息的收集和分析工作 使用综合有序的研究方法了解客户 掌握竞争者行为,使公司保持领先地位 参与经营环境法规的制定 掌握技术信息,明确技术进步所提供的竞争优势 制定内部信息收集的规范 ;2.制定愿景和战略;2.制定愿景和战略; 新产品开发管理 从:封闭式的新产品开发管理 发展至: 以市场为导向,组建跨部门的联合团队,加快新产品开发和研究 注重:客户需求;3.设计产品和服务;3.设计产品和服务;3.设计产品和服务; 营销管理 从:销售员单兵作战模式 发展至:销售团队模式 注重:前方销售和后端支持部门的整体配合;产品线规划 产品线规划的源头来自客户的需求 让客户参与产品设计以达到产品多样性 制定鼓励员工投入的开发政策 ;4.市场营销;销售计划管理 将销售计划的制订与公司战略和市场营销计划相结合 销售计划的制订过程有明确的时间安排,销售和其他部门进行良好沟通,及时调整 销售计划的编制建立在数据和分析的基础上 对销售和生产制定统一的预测需求 指派专人为销售预测负责人,并明确预测责任;4.市场营销;4.市场营销;合同和订单管理 指定个人或整个团队对合同进行管理 进行专业化合同管理 需求定义和汇报流程标准化 设计简单的表格记录客户的订单,对订单进行优先级分析 在授权范围内对订立的合同做出决定 消除制约信息流通的瓶颈;4.市场营销;销售结算管理 整合收付款流程 根据信用评估采取收款政策 日常销售管理 对销售员进行有关公司历史和公司目标尤

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档