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项目监理机构监理工作实施方案
项目监理部是公司派驻工程现场执行监理合同、 执行监理任务的机构; 是公司面向市
场的窗口;是公司经营管理活动的基本单元。加强项目部管理,搞好项目部自己建设,关于
提高监理工作质量、 扩大公司的市场名誉、 提高公司整体管理水平和队伍素质, 具有十分重
要的意义。
一、工程项目概略
二、监理工作原则
“公正、独立、诚信、科学”。
三、监理机构工作目标
建设工程质量达优质工程,建设进度、造价知足施工承包合同规定要求,合同管理、
信息管理切合《建设工程档案管理规范》规范要求,安全文明施工争创“安全文明样板示范
工程”。
四、监理工作内容
“三控、三管、一协调”即建设工程质量、进度、造价控制,合同管理、信息管理、
安全生产管理,施工生产工作协调。
五、监理工作方法和手段
、现场采用测量、巡视检查、平行查验、见证取样、重点隐蔽工序旁站监控、下达工作联系单、通知单、暂停令、监理报告、召开监理工地例会、协调会议、专题会议等等方法和手段举措开展全建设备工过程监理管控工作。
、动工前审查敦促落实施工承包单位现场质量、安全生产管理体系、质量、安全生产保障体系举措,施工单位的管理体系、质量、安全保障举措体系必须成立落实。
1
3 、审查施工承包单位拟派组建的项目经理部人员配置情况, 各施工管理岗位 (项目
经理、技术负责人、施工员、专职安全员、材料员、试验员、)
第二章 岗位职责管理
第五条 项目总监应根据监理工程内容、
规模和本部人员构造对监理部成员合理分工,
明确划
分职责范围,成立在总监统一领导下的完整有序的现场职能体系。
第六条 监理人员应听从总监的分工和因工作需要所作的临时调动,
如有不同建议可向总监提
出,但在总监最终决定后不得拒不听进而影响工作。
第七条
监理部成员必须严格按照《监理人员岗位职责表》的相应条款结合工程详细内容履
行岗位职责。
第八条
监理部应仔细按公司规定进行监理人员岗位职责月度考评。月度考评要力求实效,
防备内容空泛,
流于形式。
月度考评资料应成立台帐并实时报公司;
总监应在项目部内部会
议上对考评情况进行讲评。
对监理人员执行岗位职责情况和在项目部管理工作中的表现,
总
监在月度考评表上签署建议,
公司综合全年考评情况,
将其作为兑现年终查核奖的重要依据。
第九条
监理人员在按分工各司其职的同时,
必须注意相互配合、
支持,不能视分工为分家,
优质各自为营。
第十条
监理部各级监理人员在每日下班前应做好监理日志。
专业监理工程师 (总监) 应在
次日上午对前一天的日记进行阅读并署名。
第十一条
监理部每日上班前要把当天的监理内容写在工作安排牌上。
第十二条
监理过程中项目部人员变动或分工调整,应执行工作交接手续并留有文字记录。
第三章 会议制度
2
第十三条 监理部除与参建各方共同参与工地会议、工程专题会议以外,尚应成立项目
部内部会议制度。项目部内部会议主要内容包括:
(一)传达贯彻公司有关工作部署、有关文件、会议精神。
(二)项目部成员工作交流,内部交流思想,总监讲评前一阶段监理工作和内部管理情况。
(三)针对项目监理中的重点、难点进行内部专题商讨,统一认识。
(四)其余。
第十四条 项目部内部会议每月不少于一次,可利用阴雨天、施工空隙不定期举行,应作
简要记录。
第四章 业务学习
1. 监理部业务学习重要密围绕监理工程实际进行,主要内容如下:
1)本工程设计意图、设计说明、主要施工方法。
2)施工技术规范、标准,特别是强制性标准。
3)与工程有关的专业技术知识,有关新技术、新工艺、新材料。
4)国家建设监理规范、国家及地方建设管理法例。
5)有关工程经济知识。
6 )本工程监理合同、监理规划、施工招投标文件、施工合同及其余有关合同。
7)本工程特点、重点、难点剖析。
8)监理业务知识、工作经验。
2. 根据现场监理的特点,监理部业务学习主要采用个人岗位自学、集体学习、专
题商讨等方式。对有特殊专业技术要求的专题商讨可请公司派员指导。
3. 项目部集体业务学习要求每月不少于 1 次。
第五条 精神文明建设与职业道德
3
1. 项目部在做好监理工作的同时,必须十分重视精神文明建设,努力创造“团结
友爱、艰辛奉献、勤学敬业、笃实诚信、纪律严明”的公司文化气氛。
2. 项目部应经常组织员工进行政治学习(可利用项目部定期会议进行)要在员工
中做好正确的政治导向工作。根据现场监理工作沉重、条件艰辛的特点,进行爱岗敬业、艰
苦奋斗精神教育; 根据公司人员分别、 项目之间工作难度和直接利润不平衡的情况进行全局
观点反对分别主义的教育等。
设有临时党小组的项目部或片区按照党支部的部署开展组织活动。
3. 项目部应组织监理人员经常进行工作交流、思想交流,做到互相尊重,彼此关
爱;坦诚相处,
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