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青年教师培训启动仪式讲话稿
青年教师专题培训是我校校本研究的重要组成部分, 对促进你们的专业发展,使你们适应素质教育和课程改革的需要具有重要意义。 当前,我校 2011 年以后参加工作的青年教师已超过 70 人,在座的你们都是学校教育教学的中坚力量。在此我代表学校对你们讲两个方面的问题:
一、青年教师专题培训的目的意义
教师职业道德的需要
在座的你们,活力蓬勃,思想活跃,精力充足,最富生命力;有知识,有热情,有劲头,有抱负,最富希望; 敢闯,敢干,敢冒险,敢实验,最少保守。你们为我校教育带来了活力和活力。 但你们毕竟是教育战线上的新兵,和老教师相比缺少教学经验,认识学生甚少,教学方法
也相对简单。有的青年教师专业思想还不够牢固, 还会受到市场经济的冲击,面对令人头晕眼花的纷纷世界, 在具有很强的金钱迷惑眼前,一些青年教师经不住考验,耐不住贫穷。为此,有必要对大家进行树立牢固的专业思想,加强职业道德涵养的教育。
教师自己成长的需要
随着社会主义知识经济的不断发展,教师的职业化程度不断地提高,这给教师的自己发展带来了严峻的挑战。 教师的专业化水平取决于三个方面:一是本体性知识,即学科知识,大家大多都是本科毕业,学历是合格的,我们基本具备了相应的学科知识。二是条件性知识,即教育科学和心理科学知识, 这主要靠教师在自己的教育科研和实践中获得。三是实践性知识,包括讲堂知识构造,情景控制,解答本专业难题,讲堂教学机智,办理突发事件的经验和能力等。
这些知识如果单靠你们自己去实践、 体验、积累则需要较长一段时间。好多事例表示, 教师职业生涯的前几年, 是教师一世从事教学工作的重点期。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境不久, 难免对教育教学认识不足,有时还会感觉掌握的知识与实践脱节,产生茫然、困惑,如果我们没有实时赐予指导和帮助,单靠你们自己盲目探索,简单模拟,将会走好多弯路。 针对这种情况,我们才会举办青年教师专题培训,经过学习教育教学基本理论, 学习乐真自主讲堂的基本流程,学习讲堂管理策略, 学习与家长交流的本领, 学习与教学有关的基本教学技术等,是很存心义的一件事情。经过专题培训,并辅之以上好汇报课和开展听课、 评课等实践活动, 大家能够争取在较短时间站稳讲台。然后在“好”字上下工夫,经过三至五年的勤苦磨炼,向骨干教师、名教师、专家型教师发展。
新课程改革的需要
新一轮的基础教育课程改革是一场深刻的教育革命, 在这场变革眼前不论是青年教师仍是老教师都面临着从头学习, 更新观点的问题。 特别是 2016 年,国家高举“立德树人”的大旗,吹响了中心修养的军号,对每位教师提出了新的更高的要求。 教师在整个教育过程中的地位、角色、和作用发生了根本性的变化,传统的教学观点、人才培养
模式已不能适应课改的需要, 必须接受新的课程观、 知识观、学生观、人才观和教师观,用新的理念指导教学工作。新课程的开放性、生成
性、整合性在为我们提供广阔的发展空间的同时, 也给我们带来了严峻的挑战,我们怎样应付?方法只有一个,参加培训,加强学习,勇于实践,勤于探索,善于总结,不断创新。只有在不断学习中感悟教育的真谛,在反复实践中求取改革的精华, 在躬行研究中聚集智慧的光辉。
学生和社会的需要
新时代、新挑战。《封神榜》中的顺风耳朵、千里眼,现在看来,都
已显逊色,小学生都会上网了, 他们上网找寻资料的水平甚至超过了
我们。千万不要认为你站在讲台上就一定是老师。过去信息闭塞,学
生对外面的世界知道较少,老师讲什么,学生听什么。而现在的孩子
对信息的掌握程度有的与好多老师伯仲之间, 老师不太好当了。 教育
在不断改革,考试模式一年一变,学习方式也在发生质的变化。很多
老教师拿着新的教材显得惘然, 有些不知所措。 在座的老师们恰利处于教育变革时期,变化是一种挑战,也是一种机会。有准备者面对变化有很多发展的时机, 没准备者会有好多麻烦。 乐真教育面临很多新情况、新问题, 需要一代又一代的有志者无私奉献,乐真教育的希望寄望于在座的老师身上, 我希望大家把学习看作一种责任, 看作提高自己人生价值而进行的投资。
二、希望和要求
这次培训为新教师的成长提供了一次难得的学习时机,一个互动参与、交流提高的平台,为了达到预期的培训目标,提高培训质量,在此我提几点要求和希望。
第一,增强责随意识。作为教师从站在讲台上第一天起,就应当意识到你是教师了,你在学生的眼里是知识的化身,光明的使者,公正的裁判,你的一言一行学生都看在眼里,记在心理。你高贵的师德会使学生高贵;你渊博的知识会使学生聪明; 你适当的教学方法会启示学生的智慧;你不适合的教育会激起学生讨厌,促进学生自卑,还会教会学生不尊重人; 你的形式主义会教会学生形式主义; 你工作的不负责任会惹起学生的不负责任。教师的工作是在塑造人,是
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