新版《事业单位工作人员处分暂行规定》测试题及答案.docx

精品学习资料 欢迎下载 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，假如您需要使用本文档， 请点击下载，另外祝您生活开心，工作顺当，万事如意！ 新版《事业单位工作人员处分暂行规定》测试题及答案一，单项题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作 人员受到记过处分的， 在受处分期间， 年度考核不得确定为 等次；（ C） 称 职 B.基本合格 C.合格及以上 D.基本合格及以上 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作 人员受到警告处分的， 在作出处分打算的当年， 年度考核不能确定为 等次；（ A） 优秀B.合格 C.合格及以上 D.基本合格及以上 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作 人员受到降低岗位等级处分的， 在受处分期间， 年度考核不得确定为 等次；（ D） 不称职 基本称职及以上C.不合格 D.基本合格及以上 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的， 其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和， 但是最长不得超过 个月；（ A） A.48 B.24 C.12 精品学习资料 欢迎下载 D.36 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作 人员有散布损害国家声誉的言论， 组织或者参与旨在损害国家利益的集会，游行，示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参与， 经批判训练后确有悔改表现的，可以 处分；（ D ） 从轻 免除C.不予 D.减轻或者免予 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事，参与 活动或者兼任职务领取酬劳的,情节较重的，赐予降低岗位等级或者撤职处分；（ A） 营利性B.公益性C.群众性D.自发性 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作 人员开除处分由 打算，并报同级事业单位人事综合治理部门备案；（ A） 事业单位主管部门 B.上级主管部门 C.纪检监察部门 D. 检察部门 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分打算以 形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在肯定范畴内宣布；（ D） 口头B.电话C.短信D.书面 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工 精品学习资料 欢迎下载 作人员违法违纪案件进行调查，应当由 （ B） 一名B.两名C.三名  以上办案人员进行； 精品学习资料 欢迎下载 D. 四名 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位 工作人员违法违纪案件进行调查， 处理， 案情复杂或者遇有其他 特别情形的可以延长， 但是办案期限最长不得超过 个月；（ C） A.3 B.6 C.12 D.24 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受处处分的 事业单位工作人员对处分打算不服的， 可以自知道或者应当知道该处分打算之日起三十日内向 申请复核；（ B） A.纪检监察部门 B.原处分打算单位C.综合治理部门D.检察部门 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受处处分的 中心和地方直属事业单位工作人员的申诉， 依据干部人事治理权限，由 受理；（ A） A.同级事业单位人事综合治理部门B.上级事业单位人事综合治理部门C.同级纪检监察部门 D.事业单位主管部门 二，多项题 《事业单位工作人员处分暂行规定》 规定， 赐予事业单位工作人员的处分种类有 ；（ ABCD ） A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职D.开除 《事业单位工作人员处分暂行规定》 规定 ,关于受处分期间正确选项 ；（ ABC ） 警告， 6 个月 记过， 12 个月 精品学习资料 欢迎下载 降低岗位等级， 24 个月 撤职， 48 个月 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定 , 应当从重处分的情形有 ；（ ABCD ） A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿，伪造，销毁证据的 C.串供或者阻挡他人揭发检举，供应证据材料的D.包庇同案人员的 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定 , 应当从轻处分 的情形有 ；（ ABD ） 主动交代违法违纪行为的 主动实行措施，有效防止或者挽回缺失的C.不积极协作调查的 D.检举他人重大违法违纪行为，情形属实的 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违 法违纪行为， 应当追究纪律责任的， 依法对 赐予处分；（CD ） 领导干部B.工作人员 C.负有责任的领导人员D.直接责任人员 《事业单位工作人员处分暂行规定》 规定，发生重大事故，灾难，大事， ，情节严峻的，赐予开除处分；（ ABCD ） A.擅离职守 B.不按规定报告 C.不实行措施处置 D.处置不力 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员贪污，索贿， ，情节较重的，赐予降低岗位等级或者撤职处分；（ ABCD ） A.受贿B.行贿 C.介绍贿赂D.