2004年度中国电子行业薪酬调查报告.PDFVIP

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2021-07-06 发布于广东
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2004年度中国电子行业薪酬调查报告.PDF

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中国人力资源开发网（简称:中人网）《国际电子商情》薪酬和职业发展调查 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建调查概述《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建回复者分析 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建回复者的平均年龄为33岁 20 - 24岁 6% 50岁或以上 25 - 29岁 4% 37% 40 - 49岁 13% 35 - 39岁 13% 30 - 34岁 27% PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 75%的回复者至少拥有学士学位学士学位 58% 其它 25% 博士学位 1% 硕士学位 16% PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建駿回复者的工作经验平均为10年 1 - 3 年 1 少于年 13% 30 年或以上 3% 4% 3 - 6 年 20 - 30 年 25% 7% 15 - 20 年 8% 12 - 15 年 9%