企业安全演讲稿.docxVIP

重视安全 珍爱生命 各位领导，各位工友，大家好，今天我演讲的题目是着重安全，珍爱生命。 朋友，试想一下，当你走开家前去工作的时候， 心中是否会想到要注意安全？当你在车间操作机器的时候， 你是否惦念着安全？当你违章指挥， 违章操作的时候，是否会想到你的不安全行为会带来多么严重的结果？当你因为不注意安全而 有所闪失的时候， 你可否想到你的家人要蒙受多大的痛苦！ 安全——多么简单的一个词语，但是它却显得那么的深重。 安全也是一个古老的话题， 从我们出生时候起， 它便时刻与我们相伴， 有了它，我们才能茁壮快乐的成长，有了它，我们才能做我们喜欢的事，实现我们的 理想与价值。 但是说了这么多， 安全到底是什么呢？安全是一种态度。 它着重与你在心里对它的重视程度。 钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一， 在钢铁行业工作的我们更应该时刻将安全放在首位， “安全第一， 预防为主，综合治理”这就是我们的态度。安全关于我们来说至关重要，我们不能只把“安全第一”停 在口头上，挂在墙壁上，而是实实在在要把“要我安全，我要安全”转变成“我会安全”的行动。只有从心理上重视它，行动上执行它，我们才能防止危险，安全生产与生活。安全是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持公司持续稳步发展的隆重使命。 因为有责任，我们才能够从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项处分举措，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是公司对员工负责任的一种体现吗？不正是对员工生命健康保护的重要举措吗？安全也是一种财富。 如果大家回过头去， 把以前在咱们钢厂发惹祸故大略的算一下的话， 就不难发现， 每一次事故都伴随着或多或少的财产损失， 有些甚至是巨额损失。可能你会说，钢厂又不是我家的，损失不损失我不在乎，就 算你不在乎，但是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失， 轻则花费巨额医药费，重则可能致使家庭失去唯一的经济根源，因此，从这个角度考虑，我们安全就是一笔巨大的财富。安全又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。 重视安全、珍爱生命，是先进文化的体现；忽略安全，小看生命，是落伍文化的 表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警告语、标示 牌就是一种文化， 全体员工应认真学习安全文化， 提高安全意识。 安全更是一种 爱。每个人背后都有家庭，都有父亲母亲，现在有或许总要有妻儿，从我们走出家门 去工作开始， 咱们的身上都背负着他们深深的爱。 咱们是父亲母亲的心肝， 是孩子的 靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，当侥幸心理闪现、麻木思想抬头时， 请想一想，夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑容。 人的生命只有一次， 着重安全，珍爱生命是我们应享的权利， 也是我们应该 实行的义务。人生在世，每一个都希望快乐的生活， 每一个家庭都盼望幸福美满，每一个公司都愿兴旺发达， 而这一切都离不开安全， 安全是公司发展的永恒主题，是关乎我们生命安全的头号大事。 走开了安全就谈不上公司稳定繁华的发展， 更谈不上公司员工幸福美满的生活。 但是，由于我们的安全理念没有深入人心， 部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全，在工作中存在侥幸心理，安全操作规 范得不到有效执行， 以及违章指挥违章操作等原因， 安全事故依旧在我们身边发 生着，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。前车之鉴，后车之师。面对一幕 幕在我们身边发生的悲剧， 除了惋惜，我们更应该从中吸取教训， 反思工作中存 在的问题。化沉痛位力量，化沉痛为我们心中时刻铭刻的安全意识。 着重安全，珍爱生命并不是一句口号， 它需要我们切确实实的行动。 在公司生产中，事故产生的原因总的来说为人的不安全行为和物的不安全状态。因此，要保证员工人身安全和公司稳定的发展，就要着重从这两方面来抓。 在人员方面， 首先要加强安全思想教育， 提高公司全员安全意识。 思想是行动的先导，因此在平时工作中要坚持安全理论知识学习， 夯实安全理论基础， 不断提高员工队伍的安全专业素质， 加强员工预防安全事故的有关知识。 树立科学的安全观，确实打牢员工队伍的思想基础， 坚决根绝影响公司安全生产的六种不健康心理。其次要加强安全生产管理，要求严格执行“确认制” 。俗话说，无规矩不可方圆。除了提高员工的安全意识，公司严格的管理制度也是必不可少的。 在生产中要加强对违章违纪的查核力度，坚决根绝“三违” 。要求员工严格执行确认制，定期开展批评与自我批评活动，从思想和行为上贯彻安全。 针对物的不安全状态， 要加强现场安全隐患的检查和整改力度， 对危险性较大的特种设施和重要安全附件按照国家标准要求定期检查和查验， 定期对地区危险源进行辨别，对较难整改的隐患进行安全技术改造