企业安全生产度计划.docxVIP

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公司安全生产 2017 年度计划 不断提高公司本质安全水平,成立 长效体制,保证公司长周期安全运行。那么详细的 怎么拟订呢?下面是学识网小编带来对于公司安全生产 2017 的内容,希望能让大家有所收获 ! 公司安全生产 2017 年度计划 (一) 为了推动公司成立和完善安全生产 ,提高公司广大干部员工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划: 一、工作目标 1、xx 死亡、重伤事故; 2、xx 火灾事故; 3、xx 爆炸事故; 4、xx 交通事故; 5、xx 食物中毒和重要 病事故; 6、人员轻伤和其余一般安全事故率不超过 2‰; 7、安全隐患整改率达 100%; 二、详细 安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。 1 / 9 1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部员工的心中。 1)组织领导员工进行相应的 培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防备知识,并经 合格后方可 xx,做好员工安全培训记录。 2)对调岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技术和岗位操作方法的培训,经查核合格后才能上岗作业,并且成立相应的安全培训记录。 3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。 4)使员工可以熟练掌握小型工伤的紧急办理举措,将伤害控制在最小程 度。 5)使员工可以熟练的使用劳动卫生防备用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。 6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救举措。 7)通过各样形式 (警告牌、 xx、 等 ),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防举措,明确在危害发生时的救护举措。 2、认真学习贯彻安全生产 、法规,完善安全生产责任制。 1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,实时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观点。 2)健全并落实安全生产责任制,根据 “谁主管谁负责 ”的原则,拟订安全生产工作目标,责任人逐级签署《安全生产目标 2 / 9 》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻 “安全生产人人有责 ”的思想,员工在自己岗位上要认真实行各自的安全生产职责,落实全员安 全生产责任制。 3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患拟订整改与预防举措,沟通安全工作 ,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作, 情况。 3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,保证安全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及举措。 1)成立健全经营设施台帐、特种设施台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,保证有关证件齐备。 2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警告标志或见告牌。 3)烟花鞭炮产品合理寄存,并建立醒目的分级寄存标志,预防火灾、 事故。 4)车辆及防备设施要实时保养维护,做好保养维护记录。 5)各样安全 设施配备齐备、合格有效,操作人员按规定穿着劳防用品。 4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,拟订安全防范举措和应 急救援预案,并增加预案操练次数,完善预案实战要求,订做各样警告标志牌,保证各项工作顺利进行。 5、“五一 ”、“十一 ”、“ ”等重要 3 / 9 前开展安全大检查,加强安全值班、保证节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充分值班巡逻人员,做好对值班人员的 工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防备脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重要事故发生。 2017 年公司将持续本着 “安全第一,预防为主,综合治理 ”这个中心思想落 实到每一项工作中间,提高员工的安全意识,确实防范事故的发生,保证公司年度安全生产目标的实现。 公司安全生产 2017 年度计划 公司安全生产 2017 年度计划 (二) 为进一步贯彻落实 “安全第一,预防为主,综合治理 ”的安全生产目标,强 化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特拟订 2017 年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行 “全面、全员、全过程和全天候 ”的四全安全 和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职 责,使安全工作做到 “职责明确,警钟长鸣,常抓不懈 ”,为实现 2017 年公司安全生产目标管理而努力奋斗 ! 一、全年安全生产目标和目标安全生产目标 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改良。安全生产目标: 1、生产安全死亡和 1—4 级工伤事故为零事故。 2、生产设施在运行、使用过程中非正常破坏、损失事故为零事故。 3、环保责

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