人力资源劳资关系劳动保护管理.pptxVIP

;劳动保护管理;第一节劳动保护概述 ;第一节劳动保护概述 ;第二节劳动保护管理制度;第二节劳动保护管理制度 ;第二节劳动保护管理制度 ;第二节劳动保护管理制度 ;第三节：女职工劳动特殊保护 ;第三节：女职工劳动特殊保护;第三节：女职工劳动特殊保护;第四节 对末成年工的特殊保护;第四节 对末成年工的特殊保护;第四节 对末成年工的特殊保护; The End ;案例;评析;案例分析; 经仲裁机关约请技术部门现场鉴定，厂房内的噪音已大大超过人们所能承受的最大限度。苏某等三名工人到空压机房工作前均身体强壮，但连续工作两年多后，均出现不同程度的，心跳过速。其中苏某心律不齐，经医院诊断确认已患有明显的心胜病和噪音性耳聋。经职业病防治所和劳动鉴定委员会鉴定，苏某因工作环境恶劣，其患病确认为职业病。仲裁机关认为，某机械厂违反国家劳动安全卫生法规，未能向职工提供符合国家规定的劳动条件，未能对劳动场所采取有效的保护措施，致使职工患职业病。;;案例;;;评析;;;案例;评析;;;案例;;;评析;;案例;;评析