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现 代 企 业 运 营 管 理;一、管理及运营管理1、管理的定义;下君:尽已之力
中君:尽人之力
上君:尽人之智
一个制度出来如果有80%的人认为可以就说明制度是合理的。
管理认为合理的制度,如果得不到认可,说明这个制度是不合理的
管理在管的太严的时候,说明员工所说的话都是谎言;;;管理所面临的两个永恒的制约条件:
(i)不确定性(Uncertainty);
(ii)资源有限性(Limited Resources)。
前者主要就是组织外部环境而言;
后者主要就是组织内部环境而言。
没有借口(No Excuse);Management is to do thingsby others.;★选择做正确的事可用5W2H方法。 表1.1 5W2H方法⑴;表1.1 5W2H方法⑵;★ 正确地做事时可以用5个为什么方法。; ; ; ;二、运营管理的新特征1、有形产品与服务之间的主要区别表2.1 有形产品和服务之间的主要区别; ; ;三、精细化管理的本质; ;四、精细化管理的四个意识; ; ; ; ; ⑶活动(工作)设计决策; 表4.1 不同工作所需消耗的能量比较; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;五、精细化管理的手段;
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