汇源公司市场部经理绩效考核方案.pptxVIP

  • 3
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 21页
  • 2021-07-07 发布于河北
  • 举报
市场部经理绩效考核方案 ——基于KPI体系的考核;市场部绩效考核原则;考核目的;考核方法;战略导向性KPI;;1、市场份额指标;①销售增长率绩效标准;②市场占有率绩效标准;③新客户开发率绩效标准;④销售目标完成率绩效标准;2、客户服务指标;①投诉处理及时性;②客户回访率;3、经营安全指标;①货款回收率绩效标准;②成品周转率;考核结果的评定;考核结果的反馈 ——绩效面谈;;

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档