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- 2021-07-07 发布于河北
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聆听,在闪亮的日子;谈一下本次招聘的过程
为公司选拔优秀人才
为大家提供好的实践平台
工作是很累的,但是你会有收获
工作以来的心得
坚持和积累,学到手的才是自己的
;励志;轻松一刻;自我介绍;分组;介绍本次培训的目的;企业文化 ;步步高简述;谈步步高董事长段永平;3、步步高公司规模;步步高企业文化;主要内容;使命:;愿 景;价值观;价值观;价值观;价值观;价值观; 价值观;价值观;步步高选人的标准
合适性
合格性;临促的职责 ;交款:
当成交开单后,立刻由临促拿上单据带顾客到指定收银台排队交款(注意别让顾客在排队的过程中改变购买决定)。
“您是刷卡还是现金?哦,请跟我来,这边走!”;提货:
带顾客交款后,凭单据到指定提货处领取相应的机型
(提货时注意核对型号与颜色)。
在库房拿货国美、苏宁要在单子上盖章;试机与填保修卡:
提货后到专柜侧端(不能影响销售又可聚人气)让顾客检查配件及试机,确认无误后正确填写保修卡(一定要现场演练)。;拦截:
拦截主要是让我们的专柜前保持较旺的人气同时阻挡竞品,位置在专柜靠人流前行端。
注意拦截式的站位和动作。 ;协助讲解:
当专柜前不缺人气和主卖手不够时,临促要能讲解产品,目的是让顾客体验产品的主要价值点,留住顾客后转给主卖手来讲解。
保证有专促讲解时不插嘴的原则
会不会单独讲解也是加工资和升星的重要考核内容。
;展示与宣传:
通过各种形式最大限度
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