意识形态领域风险排查阶段性小结.docxVIP

意识形态领域风险排查阶段性情况小结 根据《关于在全区开展意识形态领域风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理提升行动的工作方案》要求，近期我单位组织对我中心当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，现将有关情况小结如下：　　一、排查情况　　我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。由意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位社交账号发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等社交账号发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。三是对知名网站中涉及我中心工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我中心工作，借机煽动群众负面情绪的行为。　　经过筛查我中心系统全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。经过认真分析研判，目前我中心在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是对于新媒体运营力度不够，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强；四是工作典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。　　二、风险产生的根源　　一是宣传工作的队伍和理论水平不足，特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点。　　二是部分干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。部分干部职工大局意识不强。 四、应对措施 一是提高政治站位，以坚定的政治自觉落实主体责任，科学研判意识形态领域面临的风险挑战； 二是坚持守正创新，以先进的管理模式筑牢思想阵地； 三是加强阵地管理，以正面的宣传引导强化舆论管控； 四是注重以人为本，以高度的政治标准抓好队伍建设，推动全区意识形态工作高质量发展。